Номер: 136173
Количество страниц: 31
Автор: marvel10
Курсовая Административно-правовое регулирование поступления на государственную службу и её прохождение, номер: 136173
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Введение.......................................................................................................................3
Глава 1. История становления государственной службы и её регулирования в РФ………………………………………………………………………....6
1.1.Зарождение и развитие государственной службы..................................6
1.2. Состояние административно-правового регулирования поступления и прохождения государственной службы на федеральном уровне….....................................................................................................8
Глава 2. Реализация регулирования поступления на государственную службу и её прохождения в субъекте Федерации на примере Московской области.....................................................................................................12
2.1.Специфика правового статуса Московской области...........................12
2.2.Организация деятельности исполнительной власти Московской области……………………………………………………………….…14
Глава 3. Анализ административно-правового регулирования поступления и прохождения государственной службы на примере Администрации Московской области…...........................................................................17
3.1.Анализ кадрового потенциала Администрации Московской области………………………………………………………………….17
3.2.Рекомендации повышения качества регулирования поступления и прохождения государственной службы на примере Московской области……………………………………………………………….....21
Заключение………………………………………………………………………….27
Список использованной литературы.......................................................................30
"
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.