319740 работ
представлено на сайте
Адаптация персонала (ЗАО "Михайловский цементный завод")

Диплом Адаптация персонала (ЗАО "Михайловский цементный завод"), номер: 96023

Номер: 96023
Количество страниц: 65
Автор: Серж
2670 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Адаптация персонала (ЗАО "Михайловский цементный завод") ,
2. Анализ системы адаптации персоналом в ЗАО «Михайловский цементный завод» 3
2.1. Краткая организационно-экономическая характер...

Автор:

Дата публикации:

Адаптация персонала (ЗАО "Михайловский цементный завод")
logo

2. Анализ системы адаптации персоналом в ЗАО «Михайловский цементный завод» 3
2.1. Краткая организационно-экономическая характер...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:

    2. Анализ системы адаптации персоналом в ЗАО «Михайловский цементный завод» 3
    2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика организации 3
    2.3. Подбор, отбор и найм персонала 13
    2.3. Характеристика движения кадров 19
    2.4. Цель, этапы, методики исследования проблем адаптации персонала 28
    2.5. Интерпретация результатов исследования 35
    3. Совершенствование системы адаптации персонала в ЗАО «Михайловский цементный завод» 46
    3.1. Мероприятия по совершенствованию системы адаптации 46
    3.2. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы адаптации персонала 53
    Заключение 59
    Список литературы 63
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 28 июля 2012 г.)
    2. Адамчук В.В. и др. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2009.
    3. Банько Н.А. и др. С. Управление персоналом. Часть 2. – Волгоград: ВолгГТУ, 2008.
    4. Белоусов В.В.Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Ижевск, 2007.
    5. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. – М.: ИНФРА-М, 2010.
    6. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008.
    7. Бузырев В.В. и др. Кадровые стратегии в управлении персоналом. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.
    8. Вашурина Е.В. Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. - 2005. - № 4. - С. 87-97.
    9. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методика. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.
    10. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    11. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом предприятия (теоретические и методические аспекты): Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. М.: ГУУ, 2009.
    12. Дмитренко Г.А. и др. Мотивация и оценка пероснала. – К.: МАУП, 2007.
    13. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2009.
    14. Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2003.
    15. Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом: Монография. Пенза: Изд-во ПГПУ им. В. Г. Белинского, 2009.
    16. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Новое знание, 2007.
    17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2008.
    18. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. - К.: МАУП, 2007.
    19. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
    20. Лукашевич В.В. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    21. Лукашевич В.В. Основы менеджмента. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
    22. Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010.
    23. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Финпресс, 2010.
    24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2008.
    25. Методика анализа показателей эффективности производства /Под ред. Э.А. Маркарьяна. – Ростов н/Д.: Издательский центр «МарТ», 2007.
    26. Менеджмент /Под ред. Лукашевича В.В., Астаховой Н.И. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    27. Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2010.
    28. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. – М.: Издательство «Экзамен», 2010.
    29. Основы управления персоналом /Под ред. Р. Г. Яновского и др. – Ростов н/Д: Кухня, 2008.
    30. Пономарев И.П. Мотивация работой в организации. – М.: Eдитopиaл УРСС, 2009.
    31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ООО «Новое знание», 2009.
    32. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006.
    33. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность). – Самара: СГЭА,2009.
    34. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала (в таблицах, схемах, тестах, кейсах). – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2007.
    35. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – Спб.: Питер, 2010.
    36. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 2009.
    37. Управление персоналом /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М: ЮНИТИ, 2009.
    38. Управление персоналом предприятия /Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
    39. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: Мир, 2004.
    40. Шекшня C.B. Управление персоналом современной организации. – M.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2008.
    41. http://www.kapr.ru/articles/2003/1/528.html
    42. http://t4b.narod.ru/files/litera-1-3.html
    Приложение 1. Баланс
    Приложение 2. ОПУ
    Приложение 3. Положение об отделе организации труда и учета персонала
    Приложение 4. Спецификация работ начальника производства
    Приложение 5. Должностная инструкция начальника производства
    Приложение 6. Анкета для сотрудника
    Приложение 7. Перечень возможных вопросов при собеседовании
    Приложение 8. Тест «Можете ли вы быть руководителем»
    Приложение 9. Тест «Организованный ли вы человек?»
    Приложение 10. Трудовой договор с работником
    Приложение 11. Приказ о приеме на работу
    Приложение 12. Личная карточка работника
    Приложение 13. Опросник по методике эмоционального выгорания (Бойко В.В.)
    Приложение 14. Методика «Ценностные ориентации» М.Рокича
    Приложение 15. Определение психологического климата группы (А.Н. Лутошкин)
    Приложение 16. Методика изучения мотивации профессиональной деятельности Замфира
    Приложение 17. План работы сотрудника на время адаптации
    Приложение 18. Лист оценки социально-психологических качеств потенциального наставника ЗАО «Михайловцемент»
    Приложение 19. Адаптационная программа ЗАО «Михайловцемент»
    Приложение 20. Список вопросов для нового сотрудника ЗАО «Михайловцемент»
    Расчеты по численности персонала
    Работа состоит только из практической и проектной частей
logo

Другие работы