313352 работ
представлено на сайте
Адаптация персонала в ОАО «МЕТРО Cash & Carry»

Курсовая Адаптация персонала в ОАО «МЕТРО Cash & Carry», номер: 67888

Номер: 67888
Количество страниц: 54
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Адаптация персонала в ОАО «МЕТРО Cash & Carry» , Введение 4
1. Структура и функции отдела управления персоналом 7
1.1. Стратегические цели развития организации. Система целей упр...

Автор:

Дата публикации:

Адаптация персонала в ОАО «МЕТРО Cash & Carry»
logo
Введение 4
1. Структура и функции отдела управления персоналом 7
1.1. Стратегические цели развития организации. Система целей упр...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение 4
    1. Структура и функции отдела управления персоналом 7
    1.1. Стратегические цели развития организации. Система целей управления персоналом. Задачи управления персоналом. 7
    1.2. Организационная структура системы управления персоналом в ОАО «МЕТРО Cash & Carry». 8
    1.3. Функции отдела управления персоналом. 9
    1.4. Реализация функций ОУП применительно к выбранным категориям работников. 9
    1.4.1. Анализ работы менеджера по персоналу и работников торговли 9
    1.4.2. Должностные инструкции и положения о подразделениях. 12
    1.4.3. Подбор кандидатов и отбор из них наиболее соответствующих требованиям работы. 14
    1.4.4. Условия профессиональной ориентации и адаптации, особенно для молодых специалистов. 15
    1.4.6. Аттестация работников и деловая оценка выбранного персонала. 18
    1.4.7. Система трудовой мотивации для каждой категории работников, главным звеном которой является стимулирование через оплату труда. 20
    1.4.8. Система управления деловой карьерой. 21
    1.4.9. Рассмотреть конфликтную ситуацию по вопросам оплаты труда, условий труда и гарантий занятости. Предложить прогрессивные формы и методы разрешения социально-экономических конфликтов в организации и рассмотрения жалоб (деятельность профсоюзов). 24
    1.4.10. Система оценки затрат на персонал и эффективности управления персоналом. 27
    1.4.11. Высвобождение персонала. 29
    2. Проектирование одной из функций отдела управления персоналом с целью ее совершенствования 31
    2.1. Аналитическая часть 31
    2.1.1. Системный анализ состояния субъекта управления. 31
    2.1.2 Выводы из анализа состояния управления тем или иным блоком. 32
    2.1.3. Цели и критерии совершенствования управления. 36
    2.2. Разработка задания на оргпроектирование 38
    2.2.1. Цель разработки оргпроекта. 38
    2.2.7. Краткое технико- экономическое обоснование проектных предложений 41
    2.3. Проектная часть 42
    2.3.1. Разработка оргпроекта. 42
    2.3.2. Обоснование социально-экономической эффективности оргпроекта. 44
    3. Внедрение организационного проекта 48
    Заключение 51
    Список использованной литературы 53
    Приложения 55
logo

Другие работы