313352 работ
представлено на сайте

Курсовая Адаптация и ориентация персонала, номер: 170015

Номер: 170015
Количество страниц: 36
Автор: luddmit
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Адаптация и ориентация персонала , Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы профессиональной ориентации и адаптации персонала……………………………………...

Автор:

Дата публикации:

Адаптация и ориентация персонала
logo
Введение………………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы профессиональной ориентации и адаптации персонала……………………………………...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение………………………………………………………………………………3
    Глава 1. Теоретические основы профессиональной ориентации и адаптации персонала……………………………………………………………………………...5
    1.1. Понятие и особенности управления профориентацией и адаптацией персонала……………………………………………………………………………...5
    1.2. Опыт профориентации и адаптации персонала в России и за рубежом…...13
    Глава 2 . Управление профориентацией и адаптацией персонала в организации ООО «-» ……………………………………………..18
    2.1. Характеристика организации……………………………………………….…18
    2.2. Анализ системы профориентации и адаптации на предприятии ООО «-»……………………………………………………………………………...21
    2.3. Рекомендации по оптимизации процесса профориентации и адаптации персонала в организации…………………………………………………………...23
    Заключение………………………………………………………………………….36
    Список литературы…………………………………………………………………39
    Приложение…………………………………………………………………………40

    Введение

    Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой образования и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организаций в рабочей силе в необходимом качественном и количественном отношении для повышения их прибыльности и конкурентоспособности.
    К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране недостаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.
    Между тем, в условиях самофинансирования и самоокупаемости, что сопровождается значительным высвобождением и, следовательно, перераспределением рабочей силы, увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность профориентации и адаптации еще больше возрастает.
    Проблема исследования состоит в том, что на современных предприятиях противоречие между недостаточным вниманием и как следствие отсутствием целенаправленной и организованной работы по профориентации и адаптации персонала и важностью и необходимостью проведения такой работы в современных условиях для обеспечения потребностей организаций в рабочей силе в необходимом качественном и количественном отношении, для повышения ее прибыльности и конкурентоспособности
    Поэтому тема работы важна и актуальна.
    Целью данной курсовой работы является изучение профессиональной ориентации и адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
    Задачи работы:
    - изучить теоретические основы профессиональной ориентации и адаптации персонала
    - изучить особенности управления профориентацией и адаптацией персонала в организации ООО «-» и дать рекомендации по оптимизации данного процесса.
    Объект исследования – ООО «-» - оптово-розничная компания, которая является крупнейшим поставщиком фруктов и овощей в челябинской области.
    Предмет исследования – особенности системы управления профессиональной ориентацией и адаптацией персонала в данной организации.
logo

Другие работы