"Задание 1 2
Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2 3
Решите задачу.
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время, перенесение назад очереди на получение жилья, непредоставление льготных путевок в дома отдыха.
Считая, что данные пункты коллективного договора противоречат действующему законодательству, рабочие сборочного цеха обратились за разъяснением в профсоюзную юридическую консультацию.
Дайте аргументированное разъяснение.
Задание 3 4
Решите задачу.
Петров был принят на работу бухгалтером с месячным испытательным сроком. За день до его истечения работодатель предложил продлить испытание до двух месяцев. Петров согласился. Через 11 дней он был уволен как не выдержавший испытание. Петров обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения на увольнение по состоянию здоровья и выплате ему выходного пособия.
Правомерны ли действия работодателя? Подлежит ли иск удовлетворению?
Задание 4 5
Решите задачу
Дежурный холодильной установки Панкратов в апреле отработал 228 часов. Он отсутствовал на работе два дня по болезни и один день в связи с явкой в суд в качестве свидетеля. Часовая тарифная ставка Панкратова 100 руб.
Определите размер его оплаты труда за сверхурочную работу при помесячном учете рабочего времени.
Задание 5 6
Каково юридическое значение заключительных актов примирительной комиссии, посредника, трудового арбитража?
Задание 6 6
Укажите, возможна ли классификация материальной ответственности в трудовом праве на законную и договорную.
Задание 6.2 7
Определите, презюмируется ли причинение морального вреда в случае незаконного увольнения.
Задание 6.3 8
Приведите пример причинения работником ущерба не при исполнении трудовых обязанностей
Задание 6.4 9
Вправе ли работник без согласия работодателя предоставить взамен испорченного равноценное имущество в качестве возмещения причиненного ущерба?
Список использованной литературы 13"