355266 работ
представлено на сайте
Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта

Контрольная Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта, номер: 13230

Номер: 13230
Количество страниц: 20
Автор: bulat678
260 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта , Вопрос: Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального норма-тивного акта.
Задача 1: Мулькин обратился в суд ...

Автор:

Дата публикации:

Сравнительная характеристика коллективного договора и локального нормативного акта
logo
Вопрос: Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального норма-тивного акта.
Задача 1: Мулькин обратился в суд ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Вопрос: Дайте сравнительную характеристику коллективного договора и локального норма-тивного акта.
    Задача 1: Мулькин обратился в суд с иском об отмене дисциплинарного взыскания (вы-говора), которое было назначено ему за прогул при следующих обстоятельствах: 1 апреля Мулькин с целью разыграть директора симулировал приступ ветряной оспы, в связи, с чем был немедленно отпущен домой и отсутствовал на своем рабочем месте 6 часов. В объяснении он указал, что в «шутке» участвовал весь коллектив, включая заместителя директора. Решите дело.
    Задача 2: В связи с необходимостью закончить бетонные работы начальник строитель-ного участка Скорый приказал рабочим Жутову и Потехину работать без обеденного перерыва. Однако рабочие отказались выполнить приказ, заявили, что это их свободное время и то, что бетон пересохнет, их мало волнует, поскольку им за это дополнительно не платят. Начальник цеха сказал, что он не против повышенной оплаты их работы, но что для этого нет правовых оснований. За отказ от работы обещал привлечь к ответственности.
    Правомерны ли действия начальника участка? Можно ли работников привлечь, в случае производственной необходимости, к работам в обеденный перерыв, и если да, то в каком по-рядке?
    Список использованной литературы
    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Редакция на 30.06.2006)// Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
    Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении суда-ми Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"// "Российская газета" от 8 апреля 2004 г. N 72

    Букреева. Е. К вопросу о классификации локальных нормативных актов на локально-нормативные и локально-договорные источники трудового права. (WWW -документ)// Право и жизнь №105 (15). 2006 URL: http://www.law-n-life.ru/numbers/105_1_2.htm
    Ведяшкин С.В. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутрен-него трудового распорядка в организации. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - Томск – 2001
    Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . - М.: Дело, 2003
    Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
    Маленко Т.В. Практика применения трудового законодательства // "Кадровые решения"- 2006.-№12
    Полетаев Ю.Н. Локальные нормативные акты в системе трудового законодательства: их функции и основные виды//"Кадровые решения" - 2007-№1
    Ситникова Е.Г. Дисциплинарная ответственность работника // "Кадровое дело".- 2003. -N 1.
    Хныкин Г.В. Особенности локального нормотворчества// "Практический журнал для руководителей и менеджеров "Законодательство",- 2005, -N 4
logo

Другие работы