Курсовая Совершенствование системы мативации персонала в организации на примере ООО РОСГОССТРАХ, номер: 210197

"Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты мотивации персонала на предприятии 5
1.1 Сущность мотивации персонала, виды и основные факторы мотивации 5
1.2 Существующие теории мотивации 12
1.3 Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников 22
2. Анализ системы мотивации на предприятии ООО «Росгосстрах» 28
2.1 Общая характеристика объекта исследования 28
2.2 Анализ существующей системы мотивации персонала ООО «Росгосстрах» 32
2.3 Совершенствование системы мотивации персонала ООО «Росгосстрах» 40
Заключение 50
Список использованной литературы 53
Приложения 55
1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирм. М.: Финансы и статистика, 2011. 78 с.
2. Бизюкова И.В. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка / И. В. Бизюкова. М.: Экономика, 2011. С. 325 - 329.
3. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики. 2010. с. 87с.
4. Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2010. 89 с.
5. Григорьев В.П., Соловьев Д.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие. Самара, Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2010. 108 с.
6. Губанов С.А. От затратности к потребностям // Кадры. 2013. № 1. с.19-23.
7. Дергунов В.А. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. 2013. № 10. c.24-26.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с.
9. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. / П.В.Журавлев, Ю.Г.Одегов, Н.В.Волгин. М.: Издательство «Экзамен», 2010. 448 с.
10. Жалило Б.В. Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом. // Отдел кадров. 2013. № 14. c.27-31.
11. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2010, 65 с.
12. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом // Консультант директора. 2012. № 2. с.43-46.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2011. 304 с.
14. Одегов Ю.Г., Соловьев Д.П. Стратегическое управление персоналом: Учеб. пособие. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2011. 100 с.
15. Потапова И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов // Бухгалтерский учет и анализ. 2013. № 6. с.34-36.
16. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учебное пособие. Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2011. 80 с.
17. Рощина А. С. «С чего начинается оценка» // «Кадровый вестник» №2, 2014.
18. Усманов Б.Ф. Усманов, Б. Ф. Стиль управления: методологические и социологические аспекты / Б. Ф. Усманов. М.: Аист-Пресс, 2010. С. 116 - 120.
19. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под научной ред. проф., д-ра Р.Марра, д-ра Г.Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 2012. 480 с.
20. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. СПб.: Питер, 2010. 1200 с. (Энциклопедия. Серия «Бизнес-класс»).
21. Чижов Н. А. «Кадровые технологии», М.: «Экзамен», 2012, - 352 с.
22. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. Изд. 6-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2012. 336 с.
23. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА - ИНФРА-М, 2011. 64 с.
24. URL:Пресс-выпуск № 1237 Кризис-кризисом, а квалифицированных кадров все равно не хватает. htpp: // wciom.ru
25. URL: Что такое разработка системы мотивации. http://job.ludidela.ru/services/513951/

"