Диплом Совершенствование процедур и методов отбора персонала для организации бюджетной сферы (Администрации Тамбовского района), номер: 166326

"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты методов отбора персонала в организации 7
1.1. Понятия, цели и принципы отбора персонала 7
1.2. Процедура отбора персонала в организации 16
1.3. Этапы и методы отбора персонала в организации 35
Глава 2. Процедуры и методы отбора персонала в организации бюджетной сферы 42
2.1. Характеристика количественного и качественного состава персонала в организации бюджетной сферы 42
2.2. Анализ эффективности существующих методов отбора персонала в Администрации Тамбовского района 55
Глава 3. Возможности совершенствования процедур и методов отбора персонала в организации 63
3.1. Процедура отбора и найма персонала в организации 63
3.2. Рекомендации и предложения по совершенствованию действующих методов отбора персонала 72
Заключение 80
Список используемой литературы 83
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г.
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района (утв. решением Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 20 ноября 2007 г. № 392).
3. Решение Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 29 января 2009 г. № 123 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тамбовского района, утвержденное решением Тамбовского районного Совета народных депутатов от 25 октября 2007 года № 382».
4. Федеральный закон от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»//СЗ РФ. 2007. №79. Ст. 3491.
5. Алавердов А.Р. Управление персоналом. - М.: Соминтэк, 2010. - 403 с.
6. Анисимов А.С. Технологизация: ее природа и социальная роль / А.С. Анисимов. - Харьков: Изд-во Харьковского ун-та, 2010. - 345 с.
7. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. - М.: Экономика, 2010. - 378 с.
8. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2009. - 495 с.
9. Волгин А.П., Митирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. - М.: Дело, 2009. - 345 с.
10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2009. - 562 с.
11. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2009. - 642 с.
12. Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2009. - 520 с.
13. Дмитриев Ю., Краев А. Управление персоналом в современных условиях. -Владимир, Собор, 2009. - 272 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2008. - 687 с.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2009. - 468 с.
16. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. - 678 с.
17. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2010. – 410 с.
18. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо - Запад, 2009. - 345 с.
19. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2010. - 420 с.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.:ИНФРА_М, 2009. - 567 с.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2010. - 658 с.
22. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом. М.: ГАУ. 2010. - 456 с.
23. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. - М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010 – 356 с.
24. Магура М.И., Магура, М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура // Управление персоналом. - 2010. - № 9(18). - С. 17-21.
25. Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире / В.Н. Иванов. - М.: Славянский диалог, 2010. - 235 с.
26. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - 3_е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 638 с.
27. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2010. - 320 с.
28. Экономика организаций (предприятий): Учебник для средних профессиональных учебных заведений/ Под. ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 431 с.
29. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 520 с.
30. Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Беков Х. А. и др. Управление персоналом в системе государственной службы. М.: 2009. – 345 с.
31. Бахрах Д. Н. Государственная служба: Основные понятия ее составляющие, содержание, принцип // Государство и право. 2009. № 12.
32. Гиппиус З. Н. Финансы местного самоуправления: В 2 т. / Зинаида Гиппиус. М.: Лаком-книга: Габестро, 2009. Т. 2.
33. Глазунова //. И. Система государственного управления: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАН, 2009. – 590 с.
34. Государственная кадровая политика, концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под ред. С.В. Пирогова. М.:2009. – 490 с.
35. Государственное и муниципальное управление: Справочник / Под ред. Н. И. Глазуновой, Ю. М. Забродина, А. Г. Поршнева. М: Магистр, 2010. – 690 с.
36. Карновичь Е. Русские чиновники - Санкт-Петербург, Типография П.П.Сойкина, 2009 – 297 с.
37. Клищ Н. Показатели результативности на государственной службе // Государственная служба. – 2010. – № 3.
38. Лазарев Б.М.Государственная служба. М.: 2010. – 789 с.
39. Осейчук В.И. Новые принципы отбора и продвижения государственных служащих: эффективность кадровой политики // Чиновникъ. – 2010. – № 6; Захаров Н. Мотивационные ресурсы управления // Государственная служба. – 2010. – № 3. – С. 30.
40. Основы управления. Под ред. Е.Е. Вершигора, С.А. Ким и др. Минск: Высшая школа, 2003. – 390 с.
41. Понамарев Л. Н. Профессиональная компетентность персонала государственной службы // Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. М.: 2006. – 489 с.
42. Пызин В. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. М.:2006. – 490 с.
43. Становление и перспективы развития кадрового корпуса государственной службы Российской Федерации / Под. рук. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2000.
44. Управление человеческими ресурсами: учеб. / М.И.Соколова, А.Г.Дементьева. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.
Приложения 87"