355266 работ
представлено на сайте
Разработка рекомендаций по использованию технологий предотвращения и улаживания межличностных конфликтов в организации.

Диплом Разработка рекомендаций по использованию технологий предотвращения и улаживания межличностных конфликтов в организации., номер: 79043

Номер: 79043
Количество страниц: 73
Автор: marvel2
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Разработка рекомендаций по использованию технологий предотвращения и улаживания межличностных конфликтов в организации. , "Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления межличностными
конфликтами в организации 6
1.1. Природа и сущность межл...

Автор:

Дата публикации:

Разработка рекомендаций по использованию технологий предотвращения и улаживания межличностных конфликтов в организации.
logo
"Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления межличностными
конфликтами в организации 6
1.1. Природа и сущность межл...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Теоретические основы управления межличностными
    конфликтами в организации 6
    1.1. Природа и сущность межличностных конфликтов в коллективе 6
    1.2. Характеристика основных типов межличностных конфликтов в коллективе 12
    1.3. Способы и методы предотвращения и улаживания межличностных конфликтов 17
    2. Анализ системы управления межличностными конфликтами в НИИ Неотложной детской хирургии и травматологии 23
    2.1. Характеристика кадровой структуры и морально-психологического климата в организации 23
    2.2. Динамика развития межличностных конфликтов в коллективе 29
    2.3. Особенности применяемых в организации технологий
    предотвращения и улаживания межличностных конфликтов 34
    Глава 3. Разработка рекомендаций по предотвращению и улаживанию межличностных конфликтов в НИИ Неотложной детской хирургии и травматологии 40
    3.1. Изменение подходов к системе отбора и управления персоналом организации 40
    3.2. Использование современных методов и технологий
    предотвращения и улаживания межличностных конфликтов 44
    3.3. Оценка эффективности предложений по использованию
    технологий предотвращения и улаживания межличностных
    конфликтов в организации 50
    Заключение 55
    Список использованной литературы 58
    Приложения..........................................................................................................61

    "
logo

Другие работы