Отчет по практике Преддипломная практика в ООО «Ярославская Служба Доставки», номер: 212615

"Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организация планирования 8
3. Организационная структура управления 9
4. Мотивация 12
5. Организация управления персоналом 20
6. Инновации в управлении 25
7. Организация контроля в управлении 26
8. Организация и методы принятия управленческих решений 27
Заключение 29
Список литературы 31
Приложения 33

Список литературы

1. Беляева, Ю.И. Формирование кадровой политики в организации / Ю.И. Беляев // Управление персоналом. – 2013. – № 2. – С.42-45.
2. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учеб. пособие / В.А. Вайсбурд. - 2-е изд., стер. - М.: Омега-Л, 2012. – 332 с.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента : учебник / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2012. – 268 с.
4. Дубровин, И.А. Экономика труда: учебник / И.А. Дубровин. - М.: Дашков и К, 2012. – 216 с.
5. Кафидов, В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / В.Кафидов. – СПб., 2011. – 336 с.
6. Коршунов, В.В. Экономика организации (организации): Учебник для бакалавров / В.В. Коршунов. - М.: Юрайт, 2013. – 350 с.
7. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом/ В. В. Лукашевич. - М.: КНОРУС, 2012. – 280 с.
8. Лукьянчикова, Т.Л. Эффективное управление человеческим капиталом организации в интересах его инновационного развития / Т. Л. Лукьянчикова, Е. М. Семенова // Управленческий учет. - 2014. - № 2. - С. 28-32.
9. Любушин, Н.П. Экономика организации: Учебник / Н.П. Любушин. - М.: КноРус, 2011. - 268 с.
10. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятий / Е.В. Маслов. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 302 с.
11. Минаева, Т.С. Человеческий капитал как конкурентное преимущество / Т. С. Минаева // Банковское дело. - 2014. - № 2. - С. 62-65.
12. Пугачёв, В.П. Планирование персонала организации / В. П. Пугачёв. - М.: МГУ, 2011. – 212 с.
13. Растова, Ю.И. Экономика организации: Учебное пособие / Ю.И. Растова. - М.: КноРус, 2013. – 225 с.
14. Сафронов, Н.А. Экономика организации: Учебник / Н.А. Сафронов // - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 280 с.
15. Силин, А.Н. Управление персоналом / А.Н. Силин. - Тюмень: ТГУ, 2012. – 226 с.
16. Симонова, И. Когда пора менять кадровую политику / И.Симонова, М.Эскерханов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. - № 7. – С.41-45.
17. Соколова, В. Мероприятия, мотивирующие персонал на развитие / В. Соколова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 13-16.
18. Усоскин, В.М. Современный коммерческий банк: управление и операции. - 4-е изд. / В.М. Усоскин. - М.: Ленанд, 2014. – 365 с.
19. Хорев, А.И. Социальная составляющая качества труда / А.И.Зорев, Т.И. Овчинникова, В.И. Штефан // Работодатель. - 2015. - № 1. - С.38-46.
20. Четыркина, Н.Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации / Н.Ю.Четыркина // Управление персоналом. – 2013. - № 8. – С.14-18.
21. Шинкаренко, О.Н. Управление персоналом в России. Взгляд со стороны / О. Н. Шинкаренко // Кадры организации. - 2014. - № 2. - С. 39-42.
"