Отчет по практике Отдел кадров ОАО «Некрасовский машиностроительный завод», номер: 215798

"Содержание


Введение 2
1. Характеристика предприятия 3
2. Основные результаты деятельности предприятия 16
3. Анализ персонала организации 17
Заключение 30
Список использованной литературы 32

Список использованной литературы

1. Аскарова В.В. Обучение персонала как оно есть // Отдел кадров коммерческой организации. - N 7. - июль 2012.
2. Бабаева А.А. Основные принципы эффективного управления./ Экономика и менеджмент инновационных технологий. Декабрь. 2011 год. URL:http//ekonomika.snauka.ru/2011/12/86/
3. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело, 2005. - N 2. - С. 41-47.
4. Ветошкина Т. Роль компетенций в управлении персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 3. - март 2008.
5. Махотина-Гараева М.А. Построение системы корпоративного обучения персонала с целью мотивации и развития талантов в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. - N 10. - октябрь 2012.
6. Максимов Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 12. - декабрь 2010.
7. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала. Часть II. Практика. - М.: Альфа-Пресс, 2009. 328 с.
8. Рабочая программа практики для студентов направления 38.03.01 «Экономика», профиль «Экономика труда». – М, 2013.
9. Францева М.Б. Профессиональное развитие и обучение персонала // Отдел кадров коммерческой организации. - N 12. - декабрь 2010.
10. Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - N 3, март 2010.
"