Отчет по практике Отчет по практике ЗАО Капстройпроект, номер: 44412

1. НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 2

2. АДРЕС, ТЕЛЕФОН, ФАКС 2

3. ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ И ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ 2

4. ИСТОРИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2

5. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И НОМЕНКЛАТУРА ПРОИЗВОДИМОЙ (РЕАЛИЗУЕМОЙ) ПРОДУКЦИИ, ДОЛЯ РЫНКА ПО ОСНОВНЫМ ВИДАМ ПРОДУКЦИИ, ПОТРЕБИТЕЛИ ПРОДУКТА 2

6. ВЕЛИЧИНА УСТАВНОГО, ОСНОВНОГО И ОБОРОТНОГО КАПИТАЛОВ, КАПИТАЛОВЛОЖЕНИЯ 3

7. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, СОЦИАЛЬНАЯ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗЫ 3

8. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ФИНАНСОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ЗАДОЛЖЕННОСТЬ КРАТКОСРОЧНАЯ И ДОЛГОСРОЧНАЯ, ОБОРОТЫ ПО ПРОДАЖАМ, ПРИБЫЛЬ) 3

9. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5

10. КАДРОВЫЙ СОСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ (ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ, В Т.Ч. ШТАТНЫХ РАБОТНИКОВ И СОВМЕСТИТЕЛЕЙ) 6

11. ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА ПО УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ВОЗРАСТУ И ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ СТАТУСУ (ПО ДОЛЖНОСТНЫМ КАТЕГОРИЯМ) 6

12. ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ КАЧЕСТВЕННОЙ И КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ (ПО ДОЛЖНОСТНЫМ КАТЕГОРИЯМ) 6

13. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И ТРЕБОВАНИЯ К ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ 7

14. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА (ПО ФОРМАМ И МЕТОДАМ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ) 8

15. ПРАКТИКА МАТЕРИАЛЬНОГО И МОРАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 8

16. ВИДЫ И ДОСТАТОЧНОСТЬ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ, ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ 13

17. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ 14