Номер: 190933
Количество страниц: 41
Автор: marvel7
Курсовая Особенности мотивации достижения успеха и избегания неудач у работников коммерческой сферы, номер: 190933
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.....................................................................................................3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты проблемы мотивации сотрудников коммерческой сферы
1.1. Общее понятие мотивации труда...........................................................6
1.2. Мотивация достижения успеха и избегания неудач...........................12
1.3. Мотивация сотрудников государственных и коммерческих организаций.............................................................................................................16
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование особенностей мотивации успеха и избегания неудач у работников коммерческой сферы
2.1. Организация и методики исследования...............................................20
2.2. Результаты исследования и их психологический анализ...................22
2.3. Практические рекомендации руководству организаций по повышению мотивации достижения успеха сотрудников..................................28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.............................................................................34
ПРИЛОЖЕНИЯ............................................................................................36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. - М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2008. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: «Банки и биржи» ЮНИТИ, 1997
2. Викторова Т. С. Управление в государственной службе и коммерческой фирме [Электронный источник] // Образовательный сайт заочного дистанционного образования. - Режим доступа: http://www.viktorova-ts.ru/page97/page112/index.html
3. Джумагулова А.Ф. Особенности профессиональной мотивации молодых специалистов (на примере работников металлургических предприятий). Автореферат на соиск. Ученой степени кандидата псих. Наук. - С-Пб., 2010.
4. Ермаков В.П., Макиев З.Г Менеджмент. Учебное пособие для студентов ВУЗов. - Ростов-н-Д.: Феникс, 2005.
5. Занюк С. С. Психология мотивации. — К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.
6. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 2001.
7. Конюхов Н.И. Словарь-справочник практического психолога. - Воронеж, 1999
8. Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Управление персоналом организации. - М.: НИБ, 2004.
9. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М.: Инфра-М, 1999.
10. Магомед-Эминов М.Ш. Мотивация достижения: структура и механизмы: автореферат дисертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук,. - М., 1987
11. Немов Р.С. Психология: учебни з для КУЗов. - М.: Академия, 1999
12. Опарина М. Е. Определение типа организационной культуры для проявления высокой внутренней трудовой мотивации специалистов сферы информационных технологий // The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (научно-педагогический интернет-журнал). - ноябрь 2014. - Режим доступа: http://www.emissia.org/offline/2014/2289.htm
13. Опарина М. Е. Особенности трудовой мотивации специалистов сферы информационных технологий в государственных и коммерческих организациях с разными типами организационной культуры: Автореферат диссертации на тсоискание ученойф степени кандидата психологических наук. - Спб., 2015.
14. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. — М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278 с.
15. Хазанова Д.Л., Блюм М.А., Малышев Д.Н. Управление персоналом коммерческой организации: учебное пособие. - Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2013. – 112 с.
16. Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной псилогии. — М.: Вершина, 2005.
17. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. - Спб.: Питер, 2001
18. Холл К.С., Линдсей Г. Теории личности. - М.: Просвещение,2000
19. Шапиро С. Мотивация и стимулирование персонала. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 224 с.
20. Шаховская Л.С. Мотивация труда в переходной экономике.- Волгоград, 2006. - 156 с.
21. Щербатых Ю.В. Общая психология. - С-Пб.: Питер, 2008. - 272 с.
Другие работы
330 руб.
650 руб.