352717 работ
представлено на сайте
Организация оплаты труда и совершенствование системы мотивации на предприятии турфирмы ООО "Данко"

Курсовая Организация оплаты труда и совершенствование системы мотивации на предприятии турфирмы ООО "Данко", номер: 41693

Номер: 41693
Количество страниц: 47
Автор: Елена
1560 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организация оплаты труда и совершенствование системы мотивации на предприятии турфирмы ООО "Данко" , ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТУРИЗМА 5
1.1.Основные принципы и элем...

Автор:

Дата публикации:

Организация оплаты труда и совершенствование системы мотивации на предприятии турфирмы ООО "Данко"
logo
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТУРИЗМА 5
1.1.Основные принципы и элем...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТУРИЗМА 5
    1.1.Основные принципы и элементы оплаты труда 5
    1.2. Мотивация к труду. Формы морального и материального стимулирования 13
    ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ТУРФИРМЕ ООО «ДАНКО» 18
    2.1.Хозяйственно-финансовая деятельность предприятия турфирмы ООО «Данко» 18
    2.2 Организация оплаты труда и система мотивации персонала на предприятии турфирмы ООО «Данко» 23
    3. Пути совершенствования оплаты труда и системы мотивации турфирмы ООО «Данко» 29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
    ПРИЛОЖЕНИЕ 1 42
    ПРИЛОЖЕНИЕ 2 43
    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 45
    ПРИЛОЖЕНИЕ 4 46
    ПРИЛОЖЕНИЕ 5 47

    1. Александрёнок М.С. Мотивация труда в системе управления предпри-ятием. – Мн.: ИООО «Право и экономика», 2008
    2. Балабанов И.Т., Балабанова А.Т. Экономика туризма: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2006
    3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. – М.: Наука, 2007
    4. Горбылева З.М. Экономика туризма: Учеб. Пособие / З.М. Горбылева. – Мн.: БГЭУ, 2004
    5. Дымшаков А. Мотивация проектов. //Управление персоналом, 2005. № 04.-
    6. Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. М.: Наука, 2006
    7. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персо-налом. Учебник. М: РИОР, 2007
    8. Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом – М.: Финпресс, 2007
    9. Папонова Н.Е. Какой может и должна быть мотивация работников? // Кадры предприятия, 2003. – №8
    10. Редько С., Свирид Н. Применение коэффициента трудового участия в оплате труда работников строительных организаций// Главный бухгалтер, №4, 2007
    11. Сухов Р.И. Организация работы туристического агентства, М., МарТ, 2005
    12. Устав ООО «Данко»
    13. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосе-ев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004


logo

Другие работы