Курсовая Мотивация трудовой деятельности, номер: 3058

Предметом исследования является мотивация деятельности работников.
Объектом исследования являются трудовые мотивы работников.
Цель исследования заключается в выявлении значимости мотивации трудовой деятельности работников.
Задачи исследования:
1) раскрыть понятия «мотив» и «мотивация»
2) раскрыть стадии мотивационного процесса
3) раскрыть сущность удовлетворенности трудом
4) описать эмпирические способы изучения степени удовлетворенности трудом
Оглавление:

Введение 3
1. Мотивация трудовой деятельности 5
1.1. Система мотивации 5
1.2. Теории мотивации 6
2. Отношение к труду и удовлетворенность им как важнейшие характеристики трудового процесса 13
2.1. Содержание и структура понятия «отношение к труду» 13
2.2. Основные факторы и эмпирические индикаторы, характеризующие отношение к труду, их типология. Специфика формирования, отношения к труду в условиях рынка 16
2.3. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эмпирические индикаторы 19
3. Стимулирование труда 22
3.1. Сущность, целевая структура, разновидности стимулирования и их проявление в сфере труда 22
3.2. Условия эффективности стимулирования труда. Стимулирующее значение оплаты труда 29
Заключение 37
Литература 39