355266 работ
представлено на сайте
Мотивация и стимулирование персонала

Курсовая Мотивация и стимулирование персонала, номер: 193120

Номер: 193120
Количество страниц: 50
Автор: luddmit
780 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Мотивация и стимулирование персонала , Введение
Глава 1. Те...

Автор:

Дата публикации:

Мотивация и стимулирование персонала
logo
Введение
Глава 1. Те...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение
    Глава 1. Теоретические основы системы мотивации
    и стимулирования персонала предприятия
    Глава 2 Анализ системы мотивации и стимулирования
    персонала ДОУ
    2.1 Общая характеристика ДОУ
    2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования
    персонала ДОУ
    2.3 Проблемы, снижающие эффективность системы мотивации
    и стимулирования персонала ДОУ
    Глава 3. Проект совершенствования системы мотивации
    и стимулирования персонала.
    3.1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования
    персонала ДОУ
    3.2. Программа по совершенствованию системы мотивации
    и стимулирования персонала ДОУ
    Заключение
    Список использованной литературы
    1. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Мысль, 1976. – 342 с.
    2. Балашов Ю. Мотивация и стимулирование персонала // Кадры предпри-ятия. – 2003. - № 5. – С. 52-58.
    3. Божович Л.И. Проблемы формирования личности. избранные психологи-ческие труды/Под редакцией Д.Л. Фельдштейна.– М.: Институт практической психологии. – М. - Воронеж: НПО « ДОДЭК», 2005. – 352 с.
    4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие/Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2003. – 352 с.
    5. Виханский О.С. , Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2001. – 288 с.
    6. Веснин В.Р. Основы менджмента. – М.: Изд-во «Триада, ЛТД», 2007. – 384 с.
    7. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, 2007. – 501 с.
    8. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. – изд. 2-е, доп. – Таганрог: ТРТУ, 2007. - 120с.
    9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 607 с.
    10. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. – М.: Просвеще-ние, 1986. – 122 с.
    11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2003. – 372 с.
    12. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персона-лом. – М.: ГАУ, 2008.- 372 с.
    13. Кабушкин И.И. Основы менеджмента. – Минск: Изд-во «Новое знание», 2000. – 336 с.
    14. Карапетян Д. Корпоративное управление // Управление компанией. – 2004. - № 1. – С. 42-49.
    15. Комаров Н.А. Мотивация труда и повышение эффетивности работы / Че-ловек и труд, 2007. - №10. – С.52-55
    16. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивации, эмоции: Конспект лекций/ А.Н. Леонтьев М.: МГУ, 1971.-38 с.
    17. Ломов Б.Ф. Системность в психологии. – М.: Изд-во Институт практиче-ской психологии, МОДЭК, 2000. – 384 с.
    18. Мамлева Р. Система мотивации персонала как фактор эффективности управления // Кадры предприятия. – 2004. - № 3. – С. 91-100.
    19. Маслоу А. Маслоу о менеджменте/ Maslowon Management. – Изд-во Пи-тер, 2003. – 416 с.
    20. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/ под ред. П.В. Шеметова. – М:. ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. – 312 с.
    21. Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: персонал, М.,2008. – 568 с.
    22. Менеджмент. Учебник / Под ред. В.В.Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 591с.
    23. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. / Мильнер Б.З. – М.: ИНФРА –М, 2003. – 558 с.
    24. Мирская М.И. , Дикарева А.Л. Социология труда. – М.: Прогресс, 2005. – 384 с.
    25. Немов Р.С. Психология: Словарь – справочник: В 2 ч./ Немов Р.С.- М.: Изд-во ВЛАДОС - ПРЕСС, 2003. – Ч.1.- 304 с., Ч.2. -352 с.
    26. Общий менеджмент / Под. ред. А.К. Казанцева. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 252 с.
    27. Основы менеджмента / Под. ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2001. – 367 с.
    28. Попов Д.Е. Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегий предприятия/ Менеджмент в России и зарубежом, 2003. - №3. – С. 57-58
    29. Психология: Учебник для вузов/Под общест. ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2003. – 651 с. – (Серия «Учебник нового века»).
    30. Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. – М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2009. – 326 с.
    31. Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2007. – 432 с.
    32. Розанова В.А. Мотивация к труду/Управление персоналом, 2009. - №5. – С.88-90
    33. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов / Смирнов Э.А.- М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 375 с.
    34. Соломанидина Т.О. Управление мотивацией персонала. – М.: ТАДЕМ М, 2005. – 187 с.
    35. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. – 300с.
    36. Старобинский Э.Е. Мотивация/ Управление персоналом, 2009. - № 5. – С.19-28
    37. Уткин Э.А. Курс менеджмента. – М.: Зерцало, 2001. – 448 с.
    38. Управление современной компанией / Под ред. Б.Мильнера, В.Липса. – М.: ИНФРА • М, 2001. – 448с.
    39. Управление персоналом/ Под ред. Гордиенко Ю.Ф. Обухов Д.В. , Самы-гин С.И. Серия «Высшие образование».- Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 352 с.
    40. Филиппова Н. Мы предлагаем изменить систему мотивации так, чтобы человек был больше нацелен на результат // Управление персоналом. – 2003. - №2. – С. 37-38.
    41. Якобсон П.М. Психология чувств и мотивации: Избранные психологиче-ские труды/Под ред. Борисовой Е.М. – М.: Издательский центр «Академия», 2001. – 304 с. – (Серия «Психологи Отечества»).
logo

Другие работы