Диплом Кадровая политика в ОАО КБ «Стройкредит», номер: 451

СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..2
1. СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1 Кадровая политика как неотъемлемая часть управления предприятием ……………………………………………………………………..8
1.2. Цели и задачи кадровой политики…………………………………..16
1.3. Особенности кадровой политики российских банков……………..19
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ, ПРОВОДИМОЙ В ОАО КБ «СТРОЙКРЕДИТ»
2.1 Характеристика ОАО КБ «Стройкредит» …………………………..25
2.2. Кадровый состав ДО «Сургутский» до финансового кризиса…….27
2.3. Кадровый состав в условиях финансового кризиса………………..44
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО КБ «СТРОЙКРЕДИТ» В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА.
3.1. Предложения по усовершенствованию кадровой политики………56
3.2. Программа реализации мероприятий по совершенствованию системы аттестации кадров в ОАО КБ «Стройкредит»………………………65
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Глоссарий