355266 работ
представлено на сайте
Интеллектуальный капитал в управлении

Курсовая Интеллектуальный капитал в управлении, номер: 190886

Номер: 190886
Количество страниц: 47
Автор: luddmit
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Интеллектуальный капитал в управлении , Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации управления человеческими ресурсами
1.1. Подходы к определению понятий «инте...

Автор:

Дата публикации:

Интеллектуальный капитал в управлении
logo
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организации управления человеческими ресурсами
1.1. Подходы к определению понятий «инте...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение
    Глава 1. Теоретические аспекты организации управления человеческими ресурсами
    1.1. Подходы к определению понятий «интеллектуальный капитал» и «человеческие ресурсы».
    1.2. Принципы управления человеческими ресурсами
    1.3. Критерии эффективности системы управления человеческими ресурсами….
    Глава 2. Практические аспекты организации управления человеческими ресурсами ОАО «-»………
    2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ОАО «-»
    2.2. Оценка системы управления человеческими ресурсами в ОАО «-»
    2.3. Характеристика подходов к организации процесса найма персонала……
    2.4. Мероприятия по совершенствованию системы оценки, подбора
    и найма персонала
    Заключение
    Список использованных источников
    1. Андрусенко Т. Измерение интеллектуального капитала//Корпоративные системы, 2006. - № 3. – С. 34-37.
    2. Бендиков М.Л., Джамай Е.В. Идентификация и измерение интеллекту-ального капитала инновационно активного предприятия//Экономическая наука современной России, 2013. - № 4. – С. 40-51.
    3. Ващенко Н.В. Сущность парадигмы «управление предприятием через управление персоналом» // Бизнес информ. - 2014. - № 11. - С. 265-267.
    4. Ворожейкин И.Е. Управление предприятием и персоналом. – М.: ИН-ФРА-М, 2009. – 224 с.
    5. Григорьев Л.Э. Менеджмент по нотам: Технология построения эффек-тивных компаний. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 561 с.
    6. Захаров Д.А. Управление предприятием и персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 317 с.
    7. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 287 с.
    8. Кибанов А.Я. Составляющие организационно-экономического механизма формирования системы управления персоналом организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2014. - Т.4. - №34.
    9. Леонтьев Б.Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе. - М.: Издательский центр «Акционер»», 2002. - 200 с.
    10. Нагибина Н.И. Управление производительностью труда как основа эф-фективного управления персоналом // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. - 2012. - № 6. - С. 47-49.
    11. Синявец Т.Д. Теоретические подходы к определению эффективности управления персоналом // Вестник Воронежского государственного уни-верситета. Серия: Экономика и управление. - 2005. - № 1. - С. 90-91.
    12. Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: теория, исто-рия, практика: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 338 с.
    13. Ческидов Р.П. Система требований к управлению персоналом // Управле-нец. - 2013. - № 7-8. - С. 70-76.
logo

Другие работы