Контрольная Экономика, 3 задания, номер: 177149

"Практическое задание 1

В таблице представлены отдельные показатели деятельности металлургического завода за 2007?2008 гг. На основе представленных данных определить плановую выработку на одного работающего на 2009 г., а также численность персонала.
В расчетах учесть, что для обеспечения конкурентоспособности продукции завода необходимо увеличение темпов роста производительности труда на 25%. Плановый объем товарной продукции на 2009 г. установлен в размере 2 513 307.9 тыс. р., инфляция ожидается в размере 13%.
Таблица 1. – Исходные данные для решения задачи
Показатели 2007 г. 2008 г.
Товарная продукция (в сопоставимых ценах), тыс.р. 1 780 726 1 993 214
Среднесписочная численность ППП, чел. 5 398 5 214

Практическое задание 2

Определить плановую численность ППП предприятия, занимающегося крупносерийным производством двигателей для тяговых машин. Исходные данные следующие:
А) Численность основных рабочих-сдельщиков определяется на основе трудоемкости производственной программы, с учетом планового процента выполнения норм в размере 120%. Плановый годовой фонд рабочего времени определяется по следующим данным.
Таблица 2.1. – Исходные данные для решения задачи
Элементы рабочего времени План
Календарное время, дн. 365
Выходные и праздничные дни (с учетом перенесенных при совпадении выходного и праздничного) 117
Номинальное время, дн.
Невыходы, дн. В том числе:
очередные и дополнительные отпуска
отпуска, связанные с родами
19,5
0,8
выполнение государственных и общественных обязанностей
по болезни
по разрешению администрации 1,8
9,7
1,8
Фактически используемое время, дн.
Продолжительность рабочего дня, ч 7,5
Фонд рабочего времени, ч
Потери рабочего времени в течение смены, % 10
Плановый годовой фонд рабочего времени, ч

Таблица 2.2. - Плановый объем производства и нормы времени
Наименование двигателя Количество, шт. Трудоемкость изделия, нормо/ч
ЭДУ 133РУХЛ1 312 1161,82
ГСТ 2800-1000 52 1521,30
ДПТ-25УХЛ2 52 583,88
ВСТ 26-3300 У2 52 363,83
5СГ УХЛ2 52 763,40
4ПНЖ 200МА 104 454,01
ДПТ-110 У2 160 847,98
ГПТ-220 У2 160 988,90
ДПТ-196У2 160 882,40
ГИ-160-6МУ2 160 149,50
ЭДУ 133П 600 1411,04
ГПТ-840-750У2 100 2383,9
ЭДТ-0513 240 1980,55
В расчетах учесть, что в плановом периоде в результате внедрения организационно-технических мероприятий трудоемкость снизится на 10%.
Б) Численность вспомогательных рабочих-инструментальщиков (сдельщики) определяется так же, как и основных.
Таблица 2.3
Наименование инструмента Программа, шт. Плановые затраты времени
на ед. продукции, нормо/ч
Резцы специальные 18000 0,42
Сверла специальные 2500 2,7
Развертки специальные 1800 1,93
Фрезы малые специальные 15000 0,38

В) Численность рабочих-повременщиков планируется исходя из следующих данных.
Таблица 2.4
Специальность рабочего Типовая норма обслуживания Всего единиц оборудования
Слесарь-ремонтник 200 ед. оборудования 295 станков
Электромонтер 200 ед. оборудования 295 станков
Наладчик 12 станков 56 станков
Рабочие места (РМ) Необходимое количество рабочих для обслуживания одного РМ
Крановщик 5 мостовых кранов 1
Стропальщик 2

Производство непрерывное, график работы трехсменный. Для определения списочной численности воспользоваться данными планового баланса рабочего времени одного среднесписочного работника, представленными в пункте А исходных данных.
На предприятии функционирует материальная кладовая, для определения плановой численности рабочих данного структурного подразделения применяются укрупненные нормативы численности. В материальной кладовой хранится 6 850 инструментов, в смену обслуживается 430 рабочих.

Таблица 2.5. – Нормативы численности кладовщиков – раздатчиков инструментов, чел.
Число инструментов, хранящихся в кладовой Число рабочих, обслуживаемых кладовой в смену
301 – 400 401 – 500 501 – 600
2501 – 5000 3,2 3,5 3,8
5001 – 10000 3,5 3,8 4,2
100001 – 20000 3,8 4,2 4,6

Плановая численность других профессий рабочих вспомогательных цехов составила 307 человек.
Г) Плановую численность руководителей и специалистов определить исходя из сложившегося на предприятии соотношения численности РСС с численностью основных и вспомогательных рабочих (7,8%).
Практическое задание 3

Определить фонд часовой заработной платы группы рабочих-сдельщиков, если их численность 120 чел., средний разряд рабочих ? 3.3, средний разряд работ ? 3.8. Плановый фонд рабочего времени 1 810 ч., средний процент выполнения норм ? 115%, плановый размер премий ? 25% сдельного заработка. Прочие доплаты в составе часового фонда составляют 6% тарифного заработка.
Тарифная ставка I разряда ? 44 р./ч, тарифные коэффициенты III и IV разряда ? 1.9 и 2.1 соответственно.
Доплаты учитываются при начислении премий.
"