Диплом Бенчмаркинг, номер: 2963

Введение ………………………………………………………………………...3
1. HR-benchmarking как основа современного подхода к управлению
персоналом……………………………………………………………………6
1.1. Анализ основных методов управления персоналом в современных
условиях ………………………………………………………………….…6
1.2. Бенчмаркинг как инструмент оценки эффективности
управления персоналом …………………………………..…………..…..13
2. Анализ практики внедрения HR-benchmarking на российских
предприятиях ………………………………………………………. .22
3. Направления расширения сфер использования HR-benchmarking……….38
Заключение ……………………………………………………………………..46
Список литературы …………………………………………………………….48