Курсовая Анализ взаимосвязи состояния организационной культуры и лидерского потенциала менеджеров в организации, номер: 80864

"Введение…………………………………………………….……………………..3 Глава 1. Теоретические подходы к изучению интересов и профессиональной деятельности менеджера……………………………………………………....6 1.1. Понятие менеджера и его основные профессиональные качества…….6 1.2. Профессиональная деятельность менеджера и оценка ее эффективности………………………….………………………………………..15 1.3. Роль менеджера в организации………………………………………....20 Глава I. Эмпирическое исследование взаимосвязи состояния организационной культуры и лидерского потенциала менеджеров в организации……………………………………………………………………..24 2.1. Проведение исследования взаимосвязи состояния организационной культуры и лидерского потенциала менеджеров в организации………….24 2.2. Анализ полученных результатов……………………………………….28 Выводы…………………………………………………………………………..36 Список использованной литературы……………………………….………..39 Приложения……………………………………………………………………..41

"