Курсовая Анализ среды менеджмента страны Германии, номер: 353680

ВВЕДЕНИЕ 3 1. МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В ГЕРМАНИИ 6 1.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННОЙ НЕМЕЦКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА 6 1.2 ОСОБЕННОСТИ НЕМЕЦКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА 10 1.2.1 СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ 10 1.2.2 ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВЛЕННОСТЬ МЕНЕДЖЕРОВ 10 1.2.3 УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К КОМПЕТЕНТНОСТИ 13 1.2.4 РАСШИРЕННЫЙ ОБЪЕМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ПОЛНОМОЧИЙ 13 1.2.5 ЛОЯЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖЕРОВ 14 1.2.6 КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ 14 1.2.7 ЭФФЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 15 1.2.8 ФОРМАЛИЗОВАННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 15 2. ВНЕДРЕНИЕ НЕМЕЦКОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИЙСКОЙ ПРАКТИКЕ 16 2.1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В ГЕРМАНИИ И 16 РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ 16 2.2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ГЕРМАНСКИХ КОМПАНИЙ И 21 СОВРЕМЕННЫХ ГЕРМАНО-РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА 21 РОССИЙСКОМ РЫНКЕ 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28