354576 работ
представлено на сайте
Анализ кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital

Курсовая Анализ кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital, номер: 213889

Номер: 213889
Количество страниц: 39
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Анализ кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital , "СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………3
1. Методические основы системы управления персоналом………..5
1.1. Пер...

Автор:

Дата публикации:

Анализ кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………3
1. Методические основы системы управления персоналом………..5
1.1. Пер...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    Введение……………………………………………………………………3
    1. Методические основы системы управления персоналом………..5
    1.1. Персонал предприятия как объект управления…………………..5
    1.2. Сущность, цели и задачи системы управления персоналом…….7
    1.3. Принципы и методы управления персоналом……………………11
    2. Анализ кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital…………………………………………………………16
    2.1. Краткая характеристика предприятия и его кадрового потенциала……………………………………………………………………….16
    2.2. Исследование кадровой политики предприятия…………………22
    3. Проектирование плана кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия TM-Digital…………………………………..26
    3.1. Разработка плана кадровой стратегии рекламно-полиграфического предприятия……………………………………………………………………..26
    3.2. Оценка социально-экономической эффективности плана кадровой стратегии…………………………………………………………………………34
    Заключение………………………………………………………………..36
    Список использованных источников……………………………………38
    Приложения……………………………………………………………….41


    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


    1. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
    2. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. – 2010. - №1. – С.42-47.
    3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011. - 299с.
    4. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2010. - №5. – С.36-50.
    5. Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.В.Дайнека – М.: - Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2013. – 292с.
    6. Дуракова И.Б., Полякова О.Н., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н., Стадниченко Л.И., Талтынов С.М., Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник Гриф УМО ВУЗов России М.: Инфра, 2010. - 570 с.
    7. Дырин С. Управление персоналом: от кадрового подхода – к многоаспектном // Кадровик. – 2010. - №9. – С.5-10.
    8. Друкер П.Ф., Макьярелло Дж.А. Менеджмент: М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2010. - 704 с.
    9. Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 320с.
    10. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для магистров / Д. Ю. Знаменский, Н. А. Омельченко ; под общ. ред. Н. А. Омельченко. – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 365 с
    11. Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Сер.8. Менеджмент. – 2012. – Вып.2. – С.78-106.
    12. Кибанов А. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом // Кадровик. – 2010. – №12. – С.32-43.
    13. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом // Кадровик. – 2010. – №12. – С.44-50.
    14. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Управление персоналом. – 2012. - №16. – С.12-34.
    15. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник для вузов / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. – М. : Издательство Юрайт, 2014. – 444 с.
    16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2014. – 304 с.
    17. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учебное пособие: Юнити-Дана, 2012 . – 222с.
    18. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финстатинформ, 2013. – 451с.
    19. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
    20. Основы кадровой политики и кадрового планирования [Электронный ресурс]: учебно-методический комплекс / ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», Северо-Западный институт управления; авт. В. А. Перепёлкина. – Электронные текстовые данные (1 файл: 650 Кб = 1,1 уч.-изд. л.). – СПб.: Изд-во СЗИУ РАНХиГС, 2013. // http://www.sziu.ru/media/uploads/359_osnovi-kadrovoy-politiki-i-kadrov Режим доступа – свободный, заглавие с экрана, дата обращения 06.12.2014г.
    21. Пугачёв В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие: Издательство МГУ, 2011. – 235с.
    22. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента, - М. «Дело».- 2005. - 783с.
    23. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2010. - №1. – С.6-11.
    24. Управление персоналом / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л.: «Центр Кадровых Технологий - XXI век» [Электронный ресурс] http://www.aup.ru/books/m152/. Режим доступа – свободный, заглавие с экрана, дата обращения 06.12.2014г.
    "
logo

Другие работы