Диплом Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии ООО «Надежда», номер: 171978

"ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Управление персоналом: основные понятия и сущность 5
1.2 Зарубежный и отечественный опыт управления трудовыми ресурсами на предприятии 15
1.3 Методика анализа системы управления персоналом 18
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «НАДЕЖДА» И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 27
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия 32
2.3 Оценка деятельности службы управления персоналом предприятия 41
2.4 Предложения по совершенствованию деятельности службы управления персоналом ООО «Надежда» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Отличительные черты управления персоналом в Японии…….………………...61
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Отличительные черты управления персоналом в американских компаниях……………………………..……………………………………..…..….63
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Отличительные черты управления персоналом в европейских компаниях……………………………………………………………………..….…65
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Бухгалтерский баланс магазина «Би-Би» ООО «Надежда» ……….…….……..67
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
Отчет о финансовых результатах магазина «Би-Би» ООО «Надежда»
за 2013 г…………………………..…………..……………………………………..69
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном референдуме 12.12.1993) (с учетом поправок от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7- ФКЗ, от 05.02.2014 г. № 2-ФКЗ) //Собрание законодательства РФ. – 14.04.2014. – С.1691.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1994. - №32. – Ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. - №5. – Ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014 № 56-ФЗ) //Российская газета.- 31.12.2001.- № 256.
5. Авдеев В. В. Управление персоналом: оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология: учебное пособие / В. В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 312 с.
6. Берд П. Продай себя. Тактика совершенствования вашего имиджа / П. Берд. – Минск : Амалфея, 2013. – 254 с.
7. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 192 с.
8. Веснин В. Р. Основы управления / В. Р. Веснин – М.: Проспект, 2014. – 272 с.
9. Виханский О. С. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
10. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения) / Н. А. Волгин. – М.: Экзамен, 2013. – 263 с.
11. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 464 с.
12. Голубев Н. К. По поводу оценки персонала / Н. К. Голубев // Человек и труд. – 2013. - № 4. – с. 18-20
13. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: Учебник для ВУЗов / А. П. Егоршин.– М: ИНФРА-М, 2013. – 352 с.
14. Екомасов В. В., Рудавина Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е.Р. Рудавина, В.В. Екомасов. – СПб.: Питер, 2012. – 368 с
15. Изотов В. И. Корпоративная культура. Стратегии и способы е формирования / В. И. Изотов // Работа и зарплата. – 2012. - № 4. – с. 23-25
16. Казначевская Г. Б. Менеджмент. / Г. Б. Казначевская. – Ростов н /Д: Феникс, 2014. – 347 с.
17. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Л.В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 235 с.
18. Курамышев В. А., Антосенков Е.Г. Эффективное управление персоналом на малых и средних предприятиях/ В. А. Курамышев, Е.Г. Антосенков // Труд и социальные отношения. – 2014. - № 2. – с. 48-60.
19. Мазин А. С. Внутрифирменный человеческий капитал: факторы его наращивания / А. С. Мазин // Человек и труд. – 2013. - № 11. – с.25-26
20. Мазур И. И. Корпоративный менеджмент / И. И. Мазур. – М.: Омега-Л, 2007. – 377 с.
21. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие / Б. Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 174 с.
22. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 369 с.
23. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб.: Евразия, 2007. – 241 с.
24. Музыченко В. К. Управление персоналом / В. К. Музыченко. – М.: Академия, 2012. – 275 с.
25. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: Учебник / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – 362 с.
26. Пономарева И.К., Левина С.Ш. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организации / И.К.Пономарева, С.Ш.Левина // Управление персоналом. - 2010. - № 3.- С. 58-61.
27. Рофе А. И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. – М. : КноРус. – 2013. – 224 с.
28. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 354 с.
29. Управленческие решения: Учебник для бакалавров / К.В. Балдин, С.Н. Воробьев, В.Б. Уткин. – М.: Дашков и К, 2014. – 496 с.
30. Федорова Н. В. Управление персоналом / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – М.: КНОРУС, 2013. – 432 с.
31. Шапиро С. А. Организационное поведение: Учебное пособие / С.А. Шапиро. – М.: КНОРУС, 2012. – 352 с.
32. Шахова В. А. Мотивация трудовой деятельности / В. А. Шахова. – М.: «Альфа-пресс», 2013. – 226 с.
33. Шевелёва А.М., Иванова А.И. Карьерные представления и мотивация руководителей / А.М.Шевелёва, А.И.Иванова // Профессиональные представления. - 2013. - № 1 (5). - С. 183-198.


"