217568работпредставлено на сайте
ежедневно с 7 до 23 по Москве
8 (926) 348-33-99
Gotovoe@bk.ru

Контрольная Прием на работу, перевод на другую работу, изменение существенных условий трудового договора, перемещение ( + 3 задачи и 1 практическое задание)

  • Номер: 815
  • Тип работы: Контрольная
  • Количество страниц: 24
  • Предмет: Юридические науки
  • Добавил: pravo
  • Содержание:
    Содержание



    1. Прием на работу, перевод на другую работу, изменение существенных условий трудового договора, перемещение ………….…3

    2. Составьте трудовой договор с совместителем ………14

    3. Задача № 1 ………………………….18

    4. Задача № 2 ………….…..21

    5. Задача № 3 ……………22

    Список литературы ……………….24

    Нормативно-правовой материал 24



    3. Задача № 1



    При заключении трудового договора с работником в него были внесены следующие существенные условия: о режиме работы, о соблюдении правил трудового распорядка, об обязательстве не работать у другого работодателя, не использовать в течении 3-х первых лет работы отпуск.

    Законны ли эти условия?



    4. Задача № 2



    Инженер был принят на работу с испытательным сроком, продолжительностью 6 месяцев.

    Законно ли установление такого срока?





    5. Задача № 3



    Жаров, работавший слесарем 5-го разряда в механизаторном цеху, в связи с производственной необходимостью был переведен в инструментальный цех на два месяца, где ему поручили работу слесаря 3-го разряда. Жаров отказался от перевода, указав, что предложенная работа менее квалифицирована чем та, которую он выполнял. Администрация уволила его за прогул.

    Какие при этом допущены нарушения?





    Список литературы



    1. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий. М., 2004

    2. Григорьев Д. Нарушения трудовых прав работника - две стороны одной медали // эж-ЮРИСТ, N 33, август 2005 г.

    3. Гудимов Д. Условия контракта с руководителями предприятий // Хозяйство и право, 1998, N 8

    4. Крапивин О.М., Власов В.И. Правовые основы охраны труда. М., 2005

    5. Коломиец А. Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну // Хозяйство и право, 1998, N 6

    6. Комментарий законодательства РФ об охране труда (Коршунов Ю.Н.) - М., 2000

    7. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оплате труда. М., 2005

    8. Перевод на другую работу: образцы необходимых документов // Кадровое дело, N 4, апрель 2005 г.

    9. Работник ушел в отпуск. Три способа оформить замену // Кадровое дело, N 8, август 2005 г.

    10. Тихомиров М.Ю. Образцы трудовых договоров (по новому Трудовому кодексу РФ). М., 2003



    Нормативно-правовой материал



    1. Конституция РФ от 12.12.1993г.

    2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 07.01.2002 г. N 1 (часть I) ст. 3







  • Цена:330 руб.
Чтобы получить эту работу, заполните форму заказа слева страницы. После этого на Ваш емейл придет письмо с информацией по оплате.

После получения оплаты работа будет предоставлена в срок от 5 минут до 24 часов. Срочную отправку уточняйте у менеджера до оплаты.

Другие работы