352717 работ
представлено на сайте

Контрольная Менеджмент и лидерство, номер: 79103

Номер: 79103
Количество страниц: 39
Автор: Славгородская
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Менеджмент и лидерство , Содержание
Задание 1. Составить резюме на любую должность, которую Вы хотели бы занять. 3
Задание 2. Выбрать на основании действу...

Автор:

Дата публикации:

Менеджмент и лидерство
logo
Содержание
Задание 1. Составить резюме на любую должность, которую Вы хотели бы занять. 3
Задание 2. Выбрать на основании действу...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Задание 1. Составить резюме на любую должность, которую Вы хотели бы занять. 3
    Задание 2. Выбрать на основании действующих нормативно-правовых документов тип медицинской организации, сформулировать ее полное наименование, учитывая подчиненность и место в системе здравоохранения. 4
    Задание 3. Для ФГУЗ «Клиническая больница №83 Федерального медико-биологического агентства»:
    1. Найти (используя различные поисковые системы, в т.ч. «Гарант» или «Консультант») отраслевой приказ о деятельности учреждений здравоохранения данного типа.
    2. Проанализировать содержание найденного документа и определить виды медицинской деятельности, которые могут осуществляться в медицинской организации данного типа.
    3. Определить перечень необходимых структурных подразделений в анализируемом учреждении здравоохранения, их взаимную соподчиненность и графически изобразить производственную и управленческую структуры данной медицинской организации.
    4. С учетом составленной производственной и управленческой структуры организации разработать штатное расписание «Организации» (только для должностей среднего и младшего медицинского персонала). 8
    Задание 4. Анализ организационной культуры ФГУЗ «Клиническая больница №83 Федерального медико-биологического агентства».
    1. Изучить перечень характеристик организационной культуры по типологии Харриса и Морана.
    2. Описать возможные проявления каждой из 10 характеристик в практической деятельности учреждения здравоохранения.
    3. Описать методы (с примерами), при помощи которых указанные проявления характеристик ОК могут быть изучены.
    4. Результаты работы представить в виде таблицы (табл. 2).
    5. Найти и изучить литературные источники (не менее 3-х), содержащие информацию о способах формирования ОК. Результаты анализа представить в виде таблицы: характеристика ОК; литературный источник (название – в соответствие с правилами оформления источников литературы); предлагаемый способ формирования 15
    Задание 5. Составить план подготовки и проведения торжественного мероприятия. 25
    Задание 6. Написать должностную инструкцию на любую должность для специалистов со средним медицинским образованием, предусмотренную разработанным в задании 3 штатным расписанием. 27
    Задание 7. Разработать комплекс мероприятий для нематериального стимулирования среднего медицинского персонала учреждения здравоохранения 30
    Задание 8. Разработать план тематической проверки работы сестринского персонала одного из структурных подразделений учреждения здравоохранения. 32
    Задание 9. Подготовить презентацию о деятельности сестринской службы учреждения здравоохранения, в котором Вы работаете. 33
    Задание 10. Проанализировать причины сопротивления сестринского персонала введению сестринского процесса в их профессиональную деятельность. Разработать предложения по их профилактике. 36
    Список литературы 38


    Список литературы

    1. Дьяченко В.Г. Экспертиза качества медицинской помощи (вопросы теории и практики) – М.: Медис, 2005.
    2. Карачевцева М.А., Чавпецов В.Ф., Михайлов С.М., Левый Д.О., Гуринов П.В. Методы оценки качества процесса медицинской помощи и их информационные возможности: аналитический обзор. - Санкт-Петербург: Территориальный фонд ОМС, 2003.
    3. Козак В.С. Контроль качества работы медицинских сестер. - М., 2004.
    4. Щепин О.П., Стародубов А.Л., Линденбратен В.И., Галанова Г.И. Методологические основы и механизмы обеспечения качества медицинской помощи. - М., 2006.
    5. Вялков А.И. Управление качеством в здравоохранении // Проблемы управления здравоохранением. - 2003. - № 1. - С. 5–12.
    6. Двойников С.И. Управление качеством медицинской помощи. Качество сестринской помощи // Сестринское дело. 2004. № 3. С. 12.
    7. Габоян Я.С. Экспертная оценка деятельности медицинских сестер стационара // Медицинская помощь. – 2008. - № 3. – с. 41 -43.
    8. Тюлькина Е.Е. Габоян Я.С. Контроль и оценка деятельности медицинских сестер лечебных отделений больницы на примере процедурной медсестры // Главная медицинская сестра. – 2009. - № 3 – с. 55 – 63.
logo

Другие работы