Диплом Документирование оценки труда работников, номер: 70313

Введение 3
1. Понятие и задачи оценки труда работников 4
2. Документационные разработки при оценке труда работников 10
Заключение 18
Список использованной литературы 20

Введение

Документационное обеспечение управления (делопроизводство) – это специфическое направление деятельности, которое заключается в составлении, оформлении документов, их обработке и хранении. От того, насколько правильно составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческого решения. В документах отражается и учитывается деятельность организации, фирмы, предприятия. Поэтому ведение многих документов предписано законами. При проверке работы организации, проведении ревизии проверяют прежде всего документы, в которых деятельность организации или фирмы зафиксирована.
Организация и ведение делопроизводства требуют профессиональных знаний и навыков, поэтому эту работу в учреждении (фирме) ведут специальные подразделения (службы делопроизводства), а в небольших организациях и фирмах – секретари-референты (секретари).
Цель данной работы состоит в анализе документирования оценки труда работников.
Задачами данной работы являются:
1. Определить специфику оценки труда работников;
2. Исследовать документационные разработки при оценке труда работников.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.