Курсовая Влияние личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях, номер: 68666

Введение
Глава 1. Теоретический анализ влияния личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях
1.1 Личность и личностные особенности в психологии
1.2 Специфические особенности экстремальных ситуаций
1.3 Проявление личностных особенностей в экстремальной ситуации
Глава 2. Изучение влияния личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях
2.1 Программа исследования
2.2 Анализ влияния личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях
Заключение
Список использованной литературы

Введение

В последнее десятилетие проблема «человек в экстремальной ситуа-ции» явно не обделена вниманием исследователей: перестав быть вотчиной медиков и клиницистов, она стала предметом не только исследований, но и практической деятельности психологов, психотерапевтов и социальных ра-ботников.
Эмпирических данных о влиянии экстремальных ситуаций на психику человека более чем достаточно, а вот с их теоретическим осмыслением дело обстоит гораздо хуже.
Феноменология экстремальной ситуации детально изучена. Исследова-тели единодушно отмечают: вне зависимости от длительности экстремально-го события, его последствия разрушительны для личности. При этом клини-ческая картина не носит строго индивидуального характера, а сводится к не-большому числу довольно типичных проявлений, весьма напоминающих на-чальные симптомы соматических, а подчас и психических заболеваний. Сре-ди таких последствий называются: узкое, «канализированное» внимание, аф-фективные реакции (от глубокой депрессии до ярких проявлений гнева и аг-рессии), нарушение саморегуляции, возрастная регрессия, диссоциация, де-формация образа мира личности, а также отсроченное во времени отчужде-ние человека от себя, других и мира в целом. В масштабном исследовании, организованном государственной службой помощи ветеранам США, выявле-ны отсроченные последствия войны во Вьетнаме: уровень разводов среди ве-теранов составлял около 90%; у них были распространены такие формы де-задаптации, как алкоголизм, наркомания, склонность к профессиональным и социальным конфликтам; на момент проведения исследования ветераны вьетнамской войны составляли треть всех заключенных в американских тюрьмах.
Данной проблеме посвящены труды многих ученых психологов, со-циологов. Так, проблемами экстремальных ситуаций и их влияния на лич-ность занимались такие ученые как В.С. Братусь, Ф.Е. Васелюк, В.А. Лищук и т.д.
Работы о стрессовых состояниях опубликовывали В.М. Блейхер, И.В. Крук, С.Н. Боков, Н.М. Жариков, Д.Ф. Хрейтенин и др. Способы коррекции личности в экстремальных ситуациях и их преодоление рассмотрены в тру-дах В.И. Климова, К. Купера, Л.В. Кузнецовой, М.Е. Литвак и др.
Перечисленные нами авторы, несомненно, в своих источниках пред-ставляют большинство исследований, посвященных проблеме влияния личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях. Тем не менее, как отмечают многие практикующие специалисты и просто люди, интересующиеся данной проблемой, количество трудов, посвященных этой проблеме недостаточно и не всегда применимо к современным усло-виям жизни в обществе. Поэтому данная тема остается актуальной и по сей день. Это определило выбор темы нашей работы: «Влияние личност-ных особенностей на работу в экстремальных ситуациях».
Цель работы: проанализировать степень влияния личностных осо-бенностей на работу в экстремальных ситуациях.
Объект исследования: экстремальные ситуации.
Предмет исследования: влияние личностных особенностей на работу в экстремальных ситуациях.
Для достижения поставленной цели нами были определены следующие задачи:
1. Изучение и анализ литературы по проблеме исследования;
2. Определение сущности понятия личность и личностные осо-бенности;
3. Изучение влияния личностных особенностей на работу в экс-тремальных ситуациях;
4. Разработка программы исследования и оценка влияния лично-стных особенностей на работу в экстремальных ситуациях;
5. Анализ и обобщение результатов эксперимента.
Методы исследования: анализ литературы, обобщение и систематиза-ция материала; тестирование, наблюдение, снятие антропометрических дан-ных.