Курсовая Объединения работодателей, их прав и обязанностей, номер: 67408

Введение 3
1. Понятие объединения работодателей 4
2. Виды объединений работодателей 12
3. Права и обязанности объединения работодателей 16
Заключение 26
Список использованных источников и литературы 27

Введение

Право на участие в системе социального партнерства, коллективно-договорное регулирование трудовых отношений принадлежит работодателю, являющемуся ключевой фигурой в использовании и организации труда. Работодатели (работодатель) выполняют обязательства, возникающие из коллективного договора, соглашения, создают условия для функционирования в организации представительных органов работников, проводят с ними консультации, предоставляют необходимую информацию и т.п. Они в соответствии со ст. 25 ТК признаются стороной социального партнерства. Однако в связи с тем, что система социального партнерства включает различные уровни взаимодействия (федеральный, региональный, отраслевой, территориальный), встает вопрос о согласовании интересов работодателей, действующих на соответствующем уровне, и о представительстве их в коллективных переговорах и других формах социального партнерства. Представителями групповых интересов работодателей признаются созданные ими организации.
Целью настоящей работы является рассмотрение