Курсовая Характеристика модели рационального поведения и организационной модели принятия управленческих решений, номер: 66799

Введение 3
1. Понятие управленческого решения и классификация моделей его принятия 4
2. Характеристика модели рационального поведения при принятии управленческих решений 13
3. Характеристика организационной модели принятия управленческих решений 20
Заключение 24
Список литературы 26

Введение

Проводимая в стране радикальная экономическая реформа требует качественного повышения уровня управления. Это предъявляет высокие требования к уровню квалификации менеджеров в области разработки управленческих решений. Современный менеджер должен иметь глубокую теоретическую подготовку в области теории принятия эффективных решений и обладать в этой сфере необходимыми практическими навыками. Постоянно расширяется спектр возможностей, возрастает динамизм управленческих процессов. Возрастает и цена ошибки, особенно при принятии важнейших решений. Разрешение указанного противоречия – в формировании и развитии теории принятия решений, и прежде всего – теории принятия управленческих решений, организации ее эффективного изучения.
В современных организациях заняты большие коллективы людей. Это определяет сложность принятия решений, их значимость для развития и сохранения целостности организаций.
Цель выполнения данной работы – характеристика модели рационального поведения и организационной модели принятия управленческих решений.
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.
1. Дать понятие управленческого решения и рассмотреть классификацию моделей его принятия.
2. Привести характеристику модели рационального поведения при принятии управленческих решений.
3. Рассмотреть организационную модель принятия управленческих решений.