352717 работ
представлено на сайте
Исследование конфликтов и их предупреждение

Диплом Исследование конфликтов и их предупреждение, номер: 65936

Номер: 65936
Количество страниц: 84
Автор: progressor
3250 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Исследование конфликтов и их предупреждение , "содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов 6
1.1. Конфликт в организации: понятие и сущнос...

Автор:

Дата публикации:

Исследование конфликтов и их предупреждение
logo
"содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов 6
1.1. Конфликт в организации: понятие и сущнос...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "содержание
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов 6
    1.1. Конфликт в организации: понятие и сущность 6
    1.2. Особенности конфликтов в учреждения здравоохранения 13
    1.3. Классификация конфликтов в учреждениях здравоохранения 20
    Глава 2. Экспериментальное исследование предупреждения конфликтов 29
    2.1. Цель, гипотеза и задачи исследования 29
    2.2. Методика исследования 30
    2.3. Результаты исследования 42
    2.4. Современные технологии профилактики деструктивных тенденций 57
    Заключение 74
    Список использованной литературы 77
    Приложение 84

    "
    "Список использованной литературы
    1. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: пути их разрешения / Е.В. Александрова // М., 1993.
    2. Анастази А. Психологическое тестирование. Книга 1. –М.: Просвещение. 2007. –574с.
    3. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Изд-во Аспект-Пресс. 2008. –376с.
    4. Аникеев Н.П. Психологический климат в коллективе. – М.: Просвещение. 2009. –319с.
    5. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2010. – 272 с.
    6. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: Эксмо, 2009. – 512 с.
    7. Ачкасова В.А. Конфликтология. – М.: ИВЭСЭП, Знание, 2005. – 80 с.
    8. Бабосов Е.М. Конфликтология. – М.: Амалфея, 2009. – 364 с.
    9. Бертон Дж. Конфликт и коммуникация /Дж. Бертон // Социально-гуманитарные знания. -1999. - №2. - С.217-228.
    10. Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. – С-Пб. : Изд-во ЛГУ. 2008. –241с.
    11. Волков Б.С., Волкова Н.В. Конфликтология. – М.: Академический проект, 2009. – 416 с.
    12. Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. – С-Пб.: Изд-во ЛГУ. 2008. –204с.
    13. Гальцева С.Е. Организационные конфликты и их взаимосвязь с развитием структуры управления: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05. – М., 2001.
    14. Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. – М.: Владос-Пресс, 2008. – 224 с.
    15. Грей К. Организации. Теории, конфликты и менеджеры. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 196 с.
    16. Донцов А.И. Психология коллектива. – М.: Изд-во МГУ. 2006. –168с.
    17. Евтихов О. Психология управления персоналом. Теория и практика. – СПб.: Речь, 2010. – 320 с.
    18. Егидес А.П. Психология конфликта. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2010. – 320 с.
    19. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации. – М.: Авалонъ, Азбука-классика, 2006. – 256 с.
    20. Еникеев М.И. Социальная психология: Учебник для вузов. –М.: «Издательство ПРИОР». 2009. –160с.
    21. Журавлев А.Л. Факторы формирования стиля руководства производственным коллективом // Социально-психологические проблемы производственного коллектива. – М.: Наука. 2007. –109с.
    22. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – М.: Флинта: МПСИ. 2008. –648с.
    23. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. – Ростов н/Д.: Феникс. 2009. –340с.
    24. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, Университетская книга, 2010. – 376 с.
    25. Кавецкая В.В. Организационная культура и предупреждение конфликтов // Вологдинские чтения. - 2005. - № 51. - С. 6-8.
    26. Козер Л. Функции социального конфликта. – М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги (ДИК), 2000. – 208 с.
    27. Козлов С.А. Конфликт в организациях // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. - 2007. - № 113. - С. 129-134.
    28. Козлова А.В. Психология управления коллективом и психология профессионального развития руководителя. – М.: Медицинская книга, 2009. – 160 с.
    29. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. – Минск, Изд-во БГУ. 2009. –284с.
    30. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Изд-во «Аспект-Пресс». 2007. –310с.
    31. Конфликтология: Учебник для вузов /Под ред. В.П. Ратникова. –М.: ЭКСМО-ПРЕСС. 2006. –376с.
    32. Кошелев А.Н., Иванникова Н.Н. Конфликты в организации. Виды, назначение, способы управления. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 216 с.
    33. Красавина Е.В. Конфликты в трудовых коллективах предпринимательских фирм // Путеводитель предпринимателя. - 2009. - № III. - С. 170-176.
    34. Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Л.А. Карпенко; Под общ. Ред. А.В. Петровского, М.Т. Ярошевского. –Ростов н/Д.: Феникс. 2009. – 512с.
    35. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: Учеб. пособие для вузов. – М.: Издательство «Аспект-Пресс». 2009. –318с.
    36. Крысько В.Г. Социальная психология: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений. –М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС. 2008. – 448с.
    37. Крюкова А.А. Методы управления конфликтами в системе организационного поведения // Проблемы экономики. - 2008. - № 4. - С. 73-78.
    38. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. –СПб.: Питер. 2006. –269с.
    39. Курбатов В.И. Конфликтология. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 448 с.
    40. Литвиненко О.В. Экспериментальное исследование стратегий поведения в конфликте членов трудового коллектива // Среднее профессиональное образование. - 2007. - № 7. - С. 94-98.
    41. Ляхова Е.А. Управление конфликтами в организации // Современные наукоемкие технологии. - 2007. - № 9. - С. 37-39.
    42. Матвиенко И.Г. К вопросу о типологии конфликтов // Гуманитарные исследования. - 2007. - № 4. - С. 20-22.
    43. Машков В.Н. Психология управления. – М.: ЭКСМО-ПРЕСС. 2008. –254с.
    44. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. –М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2009. –262с.
    45. Морено Я.Л. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе / Пер. с англ. – М.: Академический Проект. 2005. –320с.
    46. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. Кн.1: Основы общей психологии. –М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС. 2009. –688с.
    47. Новиков В.В. Социальная психология: феномен и наука. –М.: Изд-во Института Психотерапии. 2007. –344с.
    48. Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений. – Киев: Наука. 2006. –191с.
    49. Обозов Н.Н., Обозова А.Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости // Райгородский Д.Я. Психология семьи: Учебное пособие для факультетов психологии, социологии, экономики и журналистики. – Самара: Издательский дом «БАХРАХ-М». 2007. –521с.
    50. Общая психодиагностика / Под ред. А.А. Бодалева, В.В. Столина. – М.: Изд-во МГУ. 2008. –304с.
    51. Ольшанский В.Б. Личность и социальные ценности. – М.: Просвещение. 2008. –339с.
    52. Основы профессионального психофизиологического отбора / Н.В. Макаренко, Б.А. Пухов, Н.В. Кольченко и др. – Киев: Наука. 2007. –244с.
    53. Панфилова А.П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Учебное пособие. –СПб.: ИВЭСЭП, «Знание». 2009. –536с.
    54. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. – С-Пб.: Наука. 2009. –370с.
    55. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М.: Знание. 2008. –384с.
    56. Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. – М.: ВЛАДОС. 2009. –362с.
    57. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб.: Питер. 2009. –468с
    58. Психология конфликта /Сост. и общая редакция Н.В. Гришиной. – СПб.: Питер, 2007. –409с.
    59. Психология управления персоналом / Под ред. А.В. Батаршева. – М.: ЮНИТИ, 2007. –624с.
    60. Психотерапевтическая энциклопедия /Под ред. Б.Д. Карвасарского. –СПб.: Питер. 2008. –720с.
    61. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студ. вузов. – М.: Изд-во «Аспект-Пресс». 2006. –285с.
    62. Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А. Деркача, А.Г. Лаптева. –М.: Изд-во Института Психотерапии. 2008. –640с.
    63. Редлих А., Миронов Е. Модерация конфликтов в организации. – СПб.: Речь, 2009. – 240 с.
    64. Решетников А.В. Конфликт как инструмент управления в здравоохранении // Социология медицины. - 2008. - № 2. - С. 1-15.
    65. Решетникова K.B. Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3-14.
    66. Рождественская Н.А. Роль стереотипов в познании человека человеком // Вопросы психологии. 2009. №4. С.34-37.
    67. Розанова В.А. Психология управления. Учебное пособие. –М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2008. –400с.
    68. Романчук А.А. Социальные отношения в трудовом коллективе // Вестник Кемеровского государственного университета. - 2010. - № 3. - С. 203-209.
    69. Руководство практического психолога: Психологические программы развития личности / Под ред. И.В. Дубровиной. –М.: Просвещение. 2007. –128с.
    70. Самоукина Н.В. Управление персоналом. –М.: Изд-во «Аспект-Пресс». 2007. –236с.
    71. Самсонова Н.В., Садовская Т.А. Профессиональный конфликт как предмет педагогического исследования // Вестник Российского государственного университета им. И. Канта. - 2009. - № 5. - С. 7-10.
    72. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями. –СПб.: Изд-во СПбГУ. 2009. –427с.
    73. Социальная психология: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.М. Столяренко. –М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2007. –543с.
    74. Стародубов В.И., Сидоров П.И., Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. – 1104 с.
    75. Степанов Е.И. Современная конфликтология. Общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. – М.: ЛКИ, 2008. – 176 с.
    76. Уткин Э.А. Конфликтология. Теория и практика. – М.: Тандем, Экмос, 2000. – 272 с.
    77. Хисматуллина З.Н. Организационные конфликты: понятие и типология // Фундаментальные исследования. - 2005. - № 3. - С. 108-110.
    78. Черняк Т.В. Конфликты в организации и технология их разрешения: Учеб. пособие. – М.: Высшее образование, 2009.
    79. Яруллин Г.К. Конфликты в организации : Учеб. пособие. – Казань: Изд-во Каз. гос. технол. ун-та., 2003. – 82 с.
    "
logo

Другие работы