355266 работ
представлено на сайте
Профессиональная карьера, развитие персонала: планирование и реализация

Курсовая Профессиональная карьера, развитие персонала: планирование и реализация, номер: 5950

Номер: 5950
Количество страниц: 40
Автор: zayaz
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Профессиональная карьера, развитие персонала: планирование и реализация , Содержание


Введение……………………………………………………………………... 3

Глава 1. Планирование и реализация развития персонала…………... 5 ...

Автор:

Дата публикации:

Профессиональная карьера, развитие персонала: планирование и реализация
logo
Содержание


Введение……………………………………………………………………... 3

Глава 1. Планирование и реализация развития персонала…………... 5 ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание


    Введение……………………………………………………………………... 3

    Глава 1. Планирование и реализация развития персонала…………... 5
    1.1. Основные подходы к обучению и развитию персонала……………… 5
    1.2. Виды формы обучения персонала……………………………………... 9

    Глава 2. Психологическое содержание понятия «психологическая карьера»…………………………………………………………………………… 14
    2.1. Понятие и типологии профессиональной карьеры………………….. 14
    2.2. Уровни профессиональной карьеры и карьерный успех……………. 22

    Глава 3. Планирование и реализация профессиональной карьеры…………………………………………………………………………… 27
    3.1. Планирование карьеры………………………………………………... 27
    3.2. Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры………………... 30

    Заключение………………………………………………………………… 36

    Список использованной литературы…………………………………... 38





    Список использованной литературы


    1. Монографии:

    1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокшанцев Р.И., Николаенко В.М. Психология управления. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 350 с.
    2. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: – М: ЮНИТИ, 2005. – 525 с.
    3. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с.
    4. Бакирова Г.Х. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 475 с.
    5. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб.: Питер, 2003. – 396 с.
    6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М: Юристь, 1998. – 424 с.
    7. Галныкина Г.Д., Галныкин В.В. Управление персоналом. – М.: Проспект, 2003. – 482 с.
    8. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 1997. – 345 с.
    9. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Отбор и найм. – М.: Центр, 1998. – 397 с.
    10. Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997. – 427 с.
    11. Дятлов В.А., Кибанов А.Я, Пихало В.Т. Управление персоналом. – М.: ПРИОР, 1998. – 378 с.
    12. Егоршин А.П. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 415 с.
    13. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1993. – 450 с.
    14. Кафидов В.В Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 436 с.
    15. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом. – М.: Норма, 1999. – 347 с.
    16. Макшанов С.И. Психология тренинга. – СПб.: Питер, 1997. – 474 с.
    17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 412 с.
    18. Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К.. Искусство управления. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. – 272 с.
    19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2000. – 489 с.
    20. Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Проспект, 1997. – 485 с.
    21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-синтез, 1997. – 453 с.


    2. Учебники и учебные пособия:

    22. Менеджмент: Учебник для вузов. / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. – 343 с.
    23. Модели управления персоналом корпораций. / Под ред. В.С. Пономаренко, А.И.Пушкарь, Ле Ван Шон. – Харьков: ХГЭУ, 1997. – 452с.
    24. Психология менеджмента: Учебник. / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
    25. Управление организацией: Учебник. / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина — М.: ИНФРА-М, 2000. – 495 с.
    26. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 512 с.
    27. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под ред. Базарова Т. Ю., Ерёмина Б. Л., – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.
    28. Экономика предприятия (фирмы): Учебник. / Под ред. А.С. Пелих. – М.: МарТ, 2004. – 512 с.


    3. Периодические материалы:


    29. Аксёнова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно. // Справочник по управлению персоналом. – №6. – 2004. – С. 10-19.
    30. Алешникова.Г: Подбор кадров: взгляд профессионала. // Справочник по управлению персоналом. – №9. – 2001. – С. 28-34.
    31. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников как условие развития компании. // Справочник по управлению персоналом. – № 5. – 2004. – С. 13-24.
    32. Ботин А. Обучение персонала - забота о будущем компанию. // Управление персоналом. – № 4. – 2002. – С. 18-25.
    33. Виль-Вильямс Е.И. Обучающаяся организация – опыт развития. // Справочник по управлению персоналом. – № 4. – 2002. – С. 25-32.
    34. Морозовым И. Мы смогли изменить традиционный взгляд на корпоративное обучение. // Управление персоналом. – № 17. – 2004. – С. 14-21.
    35. Погодина Г.В., Дмитриев Г.В. Обучение персонала при внедрении новых технологий. // Справочник по управлению персоналом. – № 7. – 2004. – С. 14-23.
    36. Савина Е.П. Искусство планировать развитие персонала. // Справочник по управлению персоналом. – № 1. – 2004. – С. 19-26.

logo

Другие работы