Номер: 50498
Количество страниц: 15
Автор: proffi2
Реферат Трудовой договор, номер: 50498
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение………………………………………………………….…………………
1. Понятие, предмер и стороны трудового договора……………………………
2. Содержание трудового договора………………………………………………
3. Срок трудового договора………………………………………………………
Заключение………………………………………………………….………………
Список использованной литературы…………………………………………
Введение
Существенным условием экономического благополучия организации является целенаправленное и продуманное регулирование отношений, складывающихся между работниками и работодателями. В связи с этим в условиях адаптации к рыночной экономике и реформирования законодательства о труде возрастает значение трудового договора как регулятора индивидуальных трудовых отношений и как основного института особенной части трудового законодательства.
Особенностью трудового договора, прежде всего, является его стабильность, связанная с определенностью содержания трудовой функции, местом ее выполнения и иными условиями трудового договора. Однако развивающиеся общественные отношения и трудовое законодательство предусмотрели возможность его изменения. Все, что составляет условия трудового договора, не может быть изменено в одностороннем порядке.
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, именно поэтому вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права на труд сегодня наслоились некоторые неясности для заинтересованных лиц.
Цель данной работы – рассмотреть особенности правовой регламентации института трудового договора как формы регулирования трудовых отношений.
Для реализации данной цели необходима постановка и решение следующих задач:
1. Исследовать понятие, предмет и субъектный состав трудового договора.
2. Проанализировать содержание и сроки трудового договора.
Структура работы включает введение, три параграфа, заключение, список использованной литературы.
Другие работы
1950 руб.
1950 руб.
390 руб.