352717 работ
представлено на сайте

Контрольная Трудовое право 329, номер: 46510

Номер: 46510
Количество страниц: 27
Автор: marvel
260 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Трудовое право 329 , "1. Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности……………..3

2. Задача……В связи с необходимостью завершения укладки бетон...

Автор:

Дата публикации:

Трудовое право 329
logo
"1. Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности……………..3

2. Задача……В связи с необходимостью завершения укладки бетон...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "1. Объединения работодателей: цели, задачи их деятельности……………..3

    2. Задача……В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 ч. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течении рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается.
    Вопрос: Имела ли место в данном случае сверхурочная работа? В чем ее суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе.
    ……………………………………………………………………16

    3. Тест……1. Трудовое законодательство Российской Федерации включает в себя:

    2. В случае противоречий между Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права:

    3 Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам в сфере труда, не урегулированным Федерацией:

    4. Являются ли надомники наемными работниками в смысле трудового права:

    5. Законодательство о труде находится в совместном ведении:
    6. Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом:

    7. Трудовые договоры могут заключаться на:

    8. Трудовой договор заключается в:

    9. В последний день работы работодатель обязан:
    10. К общим основаниям прекращения трудовых отношений относятся:

    ………………………………………………………………………20

    Список использованных источников и литература…………………………..27

    "
logo

Другие работы