Номер: 41579
Количество страниц: 12
Автор: marvel
Реферат Личностный фактор в эффективности профессиональной деятельности менеджера организации-эссе, номер: 41579
260 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Тема данной работы: личностный фактор в эффективности профессиональной деятельности менеджера организации.
Подготовка управленческого звена — одно из приоритетных направлений современного образования. В качественных кадрах нуждаются сфера бизнеса, муниципальные учреждения, правоохранительные органы и др. Если знаниевые компетенции абитуриентов и выпускников аттестуются, то их психологические особенности, пригодность к профессиональной деятельности менеджера диагностировать не представляется целесообразным. Естественно, существуют профессиограммы, которые описывают необходимый набор личностных качеств для управленца, однако спрогнозировать будет тот или иной субъект успешен в своей деятельности достаточно проблематично. Это связано с тем очевидным фактом, что всякая трудовая деятельность, особенно сложная, не имеющая четкой структуры, вариативная, связанная с человеческим фактором, имеющая элементы творчества, может быть успешно осуществима за счет различных ресурсов включенного в нее субъекта. То есть, существует система характеристик личности - какие-то черты являются ведущими для эффективной работы, другие могут компенсировать недостатки, одни постоянны, другие динамичны, одни природообусловленны, другие появились в процессе адаптации к окружающей среде.
В данной работе мы проиллюстрируем этот тезис на примере нескольких объективно продуктивных менеджеров. Чтобы раскрыть тему нам необходимо определить следующие понятия:
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.