352717 работ
представлено на сайте
Специфика управления компаниями в развитых странах

Курсовая Специфика управления компаниями в развитых странах, номер: 3094

Номер: 3094
Количество страниц: 26
Автор: umnica
390 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Специфика управления компаниями в развитых странах , Содержание:

Введение 3
Глава 1. Общие принципы, цели, задачи, функции и методы в системе управления 5
1.1. Принципы упр...

Автор:

Дата публикации:

Специфика управления компаниями в развитых странах
logo
Содержание:

Введение 3
Глава 1. Общие принципы, цели, задачи, функции и методы в системе управления 5
1.1. Принципы упр...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание:

    Введение 3
    Глава 1. Общие принципы, цели, задачи, функции и методы в системе управления 5
    1.1. Принципы управления 5
    1.2. Цели, функции и задачи в управлении 8
    1.3. Методы управления 9
    1.3.1. Организационно-административные методы управления 9
    1.3.2. Экономические методы управления 10
    1.3.3. Социальные методы управления 10
    1.3.4. Психологические методы управления 11
    Глава 2. Специфика управления в развитых странах 11
    2.1. Менеджмент в США (на примере корпорации IВМ) 11
    2.2. Немецкая модель управления 15
    2.3. Японская модель управления 15
    2.4. Шведская модель управления 17
    2.5. Итальянская модель управления 19
    2.6. Французская модель управления 19
    Глава 3. Развитие системы управления в России 22
    Заключение 25
    Список использованной литературы: 26

    1. Асмолов А.Г. Личность как предмет психологического исследования. – СПб.: Питер, 2005
    2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2007
    3. Герчикова И.Н. Основы менеджмента Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007
    4. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебно-справочиое пособие. – СПб.: Питер,2005.
    5. Дейнеко О.А. Современный организатор производства. – М.: Гардарики, 2006.
    6. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород.: Проспект, 2007.
    7. Жариков Е.С., Ладанов И.Д. Руководитель и умение убеждать. М.: Наука, 2008
    8. Журавлев А.Л. Определение стиля управления персоналом. // Общество и экономика. № 4, 2002
    9. Инновационные технологии в управлении человеческими ресурсами. Сборник научных трудов. / Под ред. В.М. Матиашвили. – Н.Н., 2002.
    10. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
    11. Казаначевская Г. Б. Менеджмент. Учебное пособие. Ростов н/Д: Феникс, 2008
    12. Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. СПб.: Питер, 2003
    13. Менеджмент (современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2008.
    14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2007
    15. Мумладзе Р. Г. Менеджмент: Учебное пособие. М.: Палеотип, 2008
    16. Паркинсон С.Н., Рустонджи М.К. Искусство управления. М.: Мир, 2007
    17. Попов А. Д. Психология интегрального исследования индивидуальности: стиль деятельности и общения, Пермь: ПГПИ, 2002
    18. Пермичев Н.Ф., Сергейчев Н.Ю., Зрюнин А.М. Структурный и функциональный менеджмент предприятия. Учебное пособие. - Нижний Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии государственной службы, 1998. - 52 с.
    19. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Изд-ий дом «Дашков и К», 1999. – 292с.
logo

Другие работы