Диплом Профессиональный отбор на должность менеджера по продажам, номер: 22788

Введение. 2
Глава 1. Теоретические основы деятельности менеджера по персоналу в коммерческой организации. 7
1.1. Общая характеристика деятельности менеджера по персоналу. 7
1.2. Сущность профотбора и его необходимость в деятельности современных российских предприятий 15
1.3. Использование психодиагностических методик в работе менеджера по персоналу. 32
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей деятельности менеджера по персоналу в компании, занимающейся продажей компьютеров и комплектующих 38
2.1. Краткое описание деятельности компании, занимающейся продажей компьютеров и комплектующих 38
2.2. Программа эмпирического исследования. 40
2.3. Обработка и анализ результатов исследования. 48
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности менеджера по персоналу в компании, занимающейся продажей компьютеров и комплектующих 59
3.1. Совершенствование процедуры профотбора в исследуемом предприятии. 59
3.2. Рекомендации по выбору оптимальных методик тестирования. 67
Заключение. 73
Список литературы. 77
Приложение. 80