Отчет по практике Производственная практика в Управлении социальной защиты населения Красногвардейского населения, номер: 223141

"Оглавление
Введение 3
1. Общая характеристика деятельности организации 4
2. Анализ кадрового состава 13
3. Оценка системы управления персоналом 19
Заключение 24
Список использованных источников 30
Приложения 32


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном референ-думе 12 декабря 1993 г. // Российская газета. 25 декабря 1993 г. № 235.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ст. 3.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ред. от 17.07.2009) // Собрание законодательства РФ. 2007. № 10. Ст. 1152.
4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 21.11.2011, с изм. от 06.12.2011) // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
5. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (ред. от 06.12.2011, с изм. от 07.12.2011) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 40. Ст. 3822.
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 28.12.2010, с изм. от 06.12.2011) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
7. Акимов Л., Юферова Е. Кадровый вопрос // Кадровик. 2009. № 2. С. 13-15.
8. Анисимов В.М. Сущность механизма формирования и реализации госу-дарственной кадровой политики // Государственная служба. 2011. № 6. С.21-24.
9. Боженов С., Харченко С. Программы и практика разработки программы развития муниципальных кадров // Управление персоналом. 2009. № 6. С. 46 - 50.
10. Борисова Е.А. Управление персоналом Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 214 с.
11. Гончаров В. Подготовка кадров для органов местного самоуправления // Муниципальная власть. 2010. № 4. С.28-29.
12. Горбачев А.И. Системность государственной кадровой политики // Государственная кадровая политика: проблемы формирования и реализации: Материалы «круглого стола». – М.: РАГС, 2009. – 412 с.
13. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / Под ред. Е.В. Охотского. – М., 2008. – 378 с.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 624с.
15. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 304 с.
16. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа ""Интел-синтез"", 2007. – 264с.
17. Мотирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате // Государство и право. 2011. № 2. С.41-44.
18. Никонов В.И. Кадровый потенциал муниципальных органов местного самоуправления и пути его укрепления // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. № 3. С.12-15.
19. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2009. – 878 с.
20. Реймаров Г. А., Ионов В. В., Соловьев Н. П. Комплексная оценка персонала // Управление персоналом. 2008. № 7. С. 42 - 48.



"