Номер: 223049
Количество страниц: 35
Автор: marvel
Курсовая Организация оплаты труда работников, номер: 223049
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Содержание
Введение……………………………………………………………….3
1 Сущность и организация оплаты труда…………………………….5
2 Основные принципы оплаты труда………………………………….9
3 Формы и системы оплаты труда…………………………………….13
4 Расчет заработной платы различным категориям работников…………………………………………………………………….24
Заключение…………………………………………………………….30
Список литературы……………………………………………………32
Список литературы
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011) [Текст] / СПС Консультант Плюс.
Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
2 Берг, О. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. [Текст] / О. Берг // Кадровый вопрос. - 2011. - № 7.
3 Зарипова М. Программа совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2013. - № 1. - С.19-30.
4 Иванова Н.Г. Эффективный контракт в модели бюджетирования, ориентированного на результат / Н.Г. Иванова, М.И. Канкулова // Финансовая аналитика : проблемы и решения. – 2015. - № 21. – С. 24-35. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5 Кашеварников И.Ю. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы // Novainfo.ru. – 2014. - № 24. – С.47-49. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/2096 (11.02.2016).
6 Кислов, Д.В. Последствия задержки заработной платы [Текст] / Д.В. Кислов // Бухгалтерский учет. - 2011. - № 7.
7 Коваленко М.А. Грейдинг: какие нюансы необходимо учесть? // Упр. человеческим потенциалом. - 2015. - № 1 (41). - С. 66-71. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-jeuc.html (20.04.2016).
8 Мальцев В. ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника. – Человек и труд. – 2006. - № 4. – С. 58-60.
9 Павленко И.А. Основные аспекты применения грейдинг-методов в условиях системы оплаты труда / И.А. Павленко, В.С. Туезова // Еuropean research. – 2014. - № 1. – С. 22-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-primeneniya-greyding-metodov-v-usloviyah-sistemy-oplaty-truda (20.04.2016).
10 Починок С.Н. Внедрение эффективного контракта в бюджетных учреждениях // Вестн. Волжского ин-та экономики, педагогики и права. – 2014. - № 2. – С. 211-214.
11 Соболевская А.А. Новые тенденции в оплате труда в США. - // Труд за рубежом. – 2004. – № 3. – С. 24-44.
12 Строителев В.Н. Технология разработки грейдинговой системы оплаты труда / В.Н. Строителев, Д.С. Молтенинова, Е.А. Росовская // Качество. Инновации. Образование. – 2010. – № 5. – С. 59–63. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
13 Суреева М.Н. Методологические основы совершенствования управления средствами на оплату труда работников бюджетных учреждений// Экономика образования. – 2012. - № 5. – С. 71-79. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Статьи из сборника научных трудов
14 Авдеева Н.М. Грейдинг как инструмент оптимизации системы оплаты труда // Будущее науки -2014 : сб. науч. ст. 2-ой Междунар. молодежной науч. конф. : в 3 т. / отв. ред. А.А. Горохов. – Курск, 2014. – С. 14-17. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://regionika.ru/konf/%CC%CB04%20%CC%E0%EA%E5%F2%20%D2%EE%EC1%20%DD%EA%EE%ED%EE%EC%E8%EA%E0.pdf (20.04.2016).
15 Ахмедов А.Э. Опыт зарубежных стран по организации оплаты труда/ Актуальные проблемы гуманитарных наук в исследованиях молодых ученых и аспирантов// Сборник статей межвузовской научно-практической конференции, состоявшейся 16 марта 2007 г./ Под. ред. Д.А. Мещерякова,- Воронеж: АНО МОК ВЭПИ. 2007 .- 277 с.
16 Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях : материалы Междунар. (заочн.) науч.-практ. конф. / гл. ред. В.Ф. Забуга. - Красноярск, 2015. – С. 31-34. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
17 Доманцевич О. Грейдинг как эффективная форма оплаты труда / О. Доманцевич, Е. Копейкина, Е.А. Григорьева // Актуальные вопросы экономики и менеджмента : теория и практика : сб. ст. конф. – Краснодар, 2015. – С. 22-25. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ksei.ru/netcat_files/userfiles/NAUKA/konf/AKTUALNYE_VOPROSY_SOVREMENNOY_EKONOMIKI_I_MENEDZhMENTA_-_1.pdf (20.04.2016).
18 Дьячкова А.В. Грейдинг как метод установления должностных окладов // Наука. Технологии. Инновации : материалы Всерос. науч. конф. молодых ученых : в 10 ч. / Новосибирский гос. техн. ун-т. – Новосибирск, 2013. – С. 26-30.
19 Куприянова Е.С. Грейдинг в современных рыночных условиях / Е.С. Куприянова, Н.А. Фомичева, В.И. Колибаба // Вопросы развития народного хозяйства Российской Федерации : межвуз. сб. науч. тр. студентов и аспирантов / ГОУВПО ""Ивановский гос. энергетический ун-т им. В. И. Ленина"", Фак. экономики и упр. ; редкол : А. М. Карякин (отв. ред.) [и др.]. - Иваново, 2010. - Вып. 6, ч. 1. - С. 155-159.
20 Лапин А.Е. Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы / А.Е. Лапина, Н.Н. Ломовцева // Вестн. Оренбургского гос. ун-та. - 2010. - № 8 (114), август. - С. 90-95. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-sovershenstvovaniya-oplaty-truda-rabotnikov-byudzhetnoy-sfery (11.02.2016).
21 Ситдикова Р.И. Государственное регулирование и пути совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере // Перспективы развития экономики и менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Челябинск, 2014. – С.182-184.
Книги одного, двух и трех авторов
22 Арсенова, Е.В. Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебник / Е.В. Арсенова, И.В. Корнеева; Под ред. Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, 2011. - 687 c.
23 Волчин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем / Н.А. Волчин - М.: Экономика. 1998. – 263 с.
24 Евдашева Д.А. Грейдинг как средство оплаты труда работника / Д.Н. Евдашева, И.В. Козел // Вопросы, ответы, гипотезы: наука XXI век. – Гданьск, 2014. –312 с.
25 Костина М.В. Грейдинг как альтернатива тарифной системе оплаты труда // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – Дмитровград, 2010. – 260 с.
26 Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2009. 416 с.
27 Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2004. – 880 с.: ил. – (Серия «Бизнес-класс»).
28 Чемеков В.П. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом / В. П. Чемеков. - М. ; СПб. : Вершина, 2007. - 206 с
29 Чечевицына, Л.Н. Экономика организации [Текст]: учебное пособие/Л.Н.Чечевицына Л.Н.,Хачадурова Е.В. - Изд.2-е,испр.- Ростов н/Дону: Феникс, 2014.-382с.- (Среднее профессиональное образование).
"