355266 работ
представлено на сайте
Организация оплаты труда работников

Курсовая Организация оплаты труда работников, номер: 223049

Номер: 223049
Количество страниц: 35
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Организация оплаты труда работников , "Содержание

Введение……………………………………………………………….3
1 Сущность и организация оплаты труда…………………………….5
2 Основные принц...

Автор:

Дата публикации:

Организация оплаты труда работников
logo
"Содержание

Введение……………………………………………………………….3
1 Сущность и организация оплаты труда…………………………….5
2 Основные принц...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание

    Введение……………………………………………………………….3
    1 Сущность и организация оплаты труда…………………………….5
    2 Основные принципы оплаты труда………………………………….9
    3 Формы и системы оплаты труда…………………………………….13
    4 Расчет заработной платы различным категориям работников…………………………………………………………………….24
    Заключение…………………………………………………………….30
    Список литературы……………………………………………………32

    Список литературы

    1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011) [Текст] / СПС Консультант Плюс.

    Публикации в периодических и продолжающихся изданиях
    2 Берг, О. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. [Текст] / О. Берг // Кадровый вопрос. - 2011. - № 7.
    3 Зарипова М. Программа совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2013. - № 1. - С.19-30.
    4 Иванова Н.Г. Эффективный контракт в модели бюджетирования, ориентированного на результат / Н.Г. Иванова, М.И. Канкулова // Финансовая аналитика : проблемы и решения. – 2015. - № 21. – С. 24-35. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
    5 Кашеварников И.Ю. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы // Novainfo.ru. – 2014. - № 24. – С.47-49. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/2096 (11.02.2016).
    6 Кислов, Д.В. Последствия задержки заработной платы [Текст] / Д.В. Кислов // Бухгалтерский учет. - 2011. - № 7.
    7 Коваленко М.А. Грейдинг: какие нюансы необходимо учесть? // Упр. человеческим потенциалом. - 2015. - № 1 (41). - С. 66-71. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-jeuc.html (20.04.2016).
    8 Мальцев В. ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника. – Человек и труд. – 2006. - № 4. – С. 58-60.
    9 Павленко И.А. Основные аспекты применения грейдинг-методов в условиях системы оплаты труда / И.А. Павленко, В.С. Туезова // Еuropean research. – 2014. - № 1. – С. 22-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-aspekty-primeneniya-greyding-metodov-v-usloviyah-sistemy-oplaty-truda (20.04.2016).
    10 Починок С.Н. Внедрение эффективного контракта в бюджетных учреждениях // Вестн. Волжского ин-та экономики, педагогики и права. – 2014. - № 2. – С. 211-214.
    11 Соболевская А.А. Новые тенденции в оплате труда в США. - // Труд за рубежом. – 2004. – № 3. – С. 24-44.
    12 Строителев В.Н. Технология разработки грейдинговой системы оплаты труда / В.Н. Строителев, Д.С. Молтенинова, Е.А. Росовская // Качество. Инновации. Образование. – 2010. – № 5. – С. 59–63. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
    13 Суреева М.Н. Методологические основы совершенствования управления средствами на оплату труда работников бюджетных учреждений// Экономика образования. – 2012. - № 5. – С. 71-79. Доступ после регистрации (открыть ссылку).

    Статьи из сборника научных трудов
    14 Авдеева Н.М. Грейдинг как инструмент оптимизации системы оплаты труда // Будущее науки -2014 : сб. науч. ст. 2-ой Междунар. молодежной науч. конф. : в 3 т. / отв. ред. А.А. Горохов. – Курск, 2014. – С. 14-17. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://regionika.ru/konf/%CC%CB04%20%CC%E0%EA%E5%F2%20%D2%EE%EC1%20%DD%EA%EE%ED%EE%EC%E8%EA%E0.pdf (20.04.2016).
    15 Ахмедов А.Э. Опыт зарубежных стран по организации оплаты труда/ Актуальные проблемы гуманитарных наук в исследованиях молодых ученых и аспирантов// Сборник статей межвузовской научно-практической конференции, состоявшейся 16 марта 2007 г./ Под. ред. Д.А. Мещерякова,- Воронеж: АНО МОК ВЭПИ. 2007 .- 277 с.
    16 Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях : материалы Междунар. (заочн.) науч.-практ. конф. / гл. ред. В.Ф. Забуга. - Красноярск, 2015. – С. 31-34. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
    17 Доманцевич О. Грейдинг как эффективная форма оплаты труда / О. Доманцевич, Е. Копейкина, Е.А. Григорьева // Актуальные вопросы экономики и менеджмента : теория и практика : сб. ст. конф. – Краснодар, 2015. – С. 22-25. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ksei.ru/netcat_files/userfiles/NAUKA/konf/AKTUALNYE_VOPROSY_SOVREMENNOY_EKONOMIKI_I_MENEDZhMENTA_-_1.pdf (20.04.2016).
    18 Дьячкова А.В. Грейдинг как метод установления должностных окладов // Наука. Технологии. Инновации : материалы Всерос. науч. конф. молодых ученых : в 10 ч. / Новосибирский гос. техн. ун-т. – Новосибирск, 2013. – С. 26-30.
    19 Куприянова Е.С. Грейдинг в современных рыночных условиях / Е.С. Куприянова, Н.А. Фомичева, В.И. Колибаба // Вопросы развития народного хозяйства Российской Федерации : межвуз. сб. науч. тр. студентов и аспирантов / ГОУВПО ""Ивановский гос. энергетический ун-т им. В. И. Ленина"", Фак. экономики и упр. ; редкол : А. М. Карякин (отв. ред.) [и др.]. - Иваново, 2010. - Вып. 6, ч. 1. - С. 155-159.
    20 Лапин А.Е. Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы / А.Е. Лапина, Н.Н. Ломовцева // Вестн. Оренбургского гос. ун-та. - 2010. - № 8 (114), август. - С. 90-95. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-sovershenstvovaniya-oplaty-truda-rabotnikov-byudzhetnoy-sfery (11.02.2016).
    21 Ситдикова Р.И. Государственное регулирование и пути совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере // Перспективы развития экономики и менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Челябинск, 2014. – С.182-184.

    Книги одного, двух и трех авторов
    22 Арсенова, Е.В. Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебник / Е.В. Арсенова, И.В. Корнеева; Под ред. Н.А. Сафронов. - М.: Магистр, 2011. - 687 c.
    23 Волчин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем / Н.А. Волчин - М.: Экономика. 1998. – 263 с.
    24 Евдашева Д.А. Грейдинг как средство оплаты труда работника / Д.Н. Евдашева, И.В. Козел // Вопросы, ответы, гипотезы: наука XXI век. – Гданьск, 2014. –312 с.
    25 Костина М.В. Грейдинг как альтернатива тарифной системе оплаты труда // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – Дмитровград, 2010. – 260 с.
    26 Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2009. 416 с.
    27 Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2004. – 880 с.: ил. – (Серия «Бизнес-класс»).
    28 Чемеков В.П. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом / В. П. Чемеков. - М. ; СПб. : Вершина, 2007. - 206 с
    29 Чечевицына, Л.Н. Экономика организации [Текст]: учебное пособие/Л.Н.Чечевицына Л.Н.,Хачадурова Е.В. - Изд.2-е,испр.- Ростов н/Дону: Феникс, 2014.-382с.- (Среднее профессиональное образование).
    "
logo

Другие работы