Курсовая Мотивация. Ее роль в управлении поведением, номер: 222122

"Содержание
Введение…………………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы мотивации труда персонала………………………………....3
1.1. Эволюция научных взглядов на природу и содержание мотивации труда…..3
1.2. Мотивационный процесс и характеристика его составляющих......................11
1.3. Мировые модели мотивации труда и их использование в России...…….…..14
2. Рекомендации по совершенствованию процесса мотивации труда как способа управления поведением персонала……………...……………………………………...23
2.1. Определение путей совершенствования механизмов мотивации на отечественных предприятиях…………………………...…………………………..23
2.2. Разработка альтернатив относительно совершенствования механизмов мотивации…………………………………………………………………………….29
Заключение……………………………………………………………………………….33
Список литературы………………………………………………………………………35

Список литературы
1. Акимова О. Е. Мотивация предпринимательского труда: теория и практика / О. Е. Акимова; Мво образования и науки Рос. Федерации, Волгогр. гос. техн. ун-т. – Волгоград: ВолгГТУ, 2012. – 109 с.
2. Алтухов С. И. Организация и мотивация как функции управления : учеб. пособие для 3-4-х курсов по специальностям 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», 080500 «Менеджмент» / С. И. Алтухов, К. Т. Джурабаев ; Сиб. гос. геодез. акад. – Новосибирск: СГГА, 2012. – 61 с.
3. Балашов А. И. Управление человеческими ресурсами : для бакалавров и специалистов / А. И. Балашов, И. Д. Котляров, А. Г. Санина. – Спб: Питер, 2012. – 318 с.
4. Гарафиев И. З. Развитие инновационного человеческого капитала работников: различие позиций ген.директора и менеджера по управлению персоналом / И. З. Гарафиев // Вестник НГУЭУ. – 2012. – № 3. – С. 178-186
5. Голованова Е.Н. Управление человеческим капиталом в условия инновационных преобразований и понятие его инновационной готовности // Креативная экономика. – 2012. – п№ 6 (66). – С. 40-46
6. Ефремов А. В. Стратегия управления персоналом – важнейшая составляющая стратегии управления организацией / А. В. Ефремов // Журнал «Кадры предприятия». – 2010. – №9. – С. 261- 264.
7. Иванкина Л. И. Управление персоналом: учебное пособие / Л. И. Иванкина. – Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2011. – 190 с.
8. Кокин Ю. П. Экономика труда: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп / Ю. П. Кокин, П. Э. Шлендер. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.
9. Красноженова Г. Ф. Управление трудовыми ресурсами Учеб. пособие /Г. Ф. Красноженова, П. В. Сичонин .– М.: ИНФРА-М. 2010. – 159 с.
10. Кучерук Д.О. Современные методы управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития промышленного предприятия / Д. О. Кучерук // Вестник Орел ГИЭТ. – 2013. – №3(25). – С. 40-44
11. Миляева Л. Г. Методические подходы к совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия /Л. Г. Миляева // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 1. – С. 40 – 46
12. Михайлова Л. Л. Мотивация персонала в свете стратегических задач компании / Л. Л. Михайлова // Мотивация и оплата труда. – 2011. – п№ 2. – С. 78 – 84
13. Опыт мотивации труда в развитых странах мира [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://agroua.net/ekonomiks/dokuments/category-82/dok-242
14. Попов А. Д. Баланс трудовых ресурсов как источник информации о положении в социально-трудовой сфере российской экономики // Вопросы статистики / А. Д. Попов. – 2010. – № 8. – С. 51-54
15. Потемкин В. К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В. К. Потемкин.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.– 340 с.
16. Терешков Д.А. Оплата труда в системе мотивации персонала] / Д.А. Терешков [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://elibrary.ru/item.aspid=11612327
17. Турчинов А. И. Управление персоналом: учебник. – 2-е изд., доп. и перераб. / А.И. Турчинов. – М.: Изд-во РАГС, 2012. – 608 с.
18. Управление организационной культурой и роль высшего руководства организации / И. А. Горькова [и др.] // Междунар. журн. прикладных и фундаментальных исследований. – 2013. – № 10 – Ч. 3. – С. 51.
19. Управление трудовыми ресурсами [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kak-bog.ru/upravlenie-trudovymi-resursami
20. Формирование стратегии развития кадрового потенциала [Электронный ресурс]. – Режим доступу: http://planetadisser.com/see/dis_249206.html

"