354946 работ
представлено на сайте
Особенности организационной культуры в ИП Шенвальд П.А. г. Москва

Курсовая Особенности организационной культуры в ИП Шенвальд П.А. г. Москва, номер: 221496

Номер: 221496
Количество страниц: 36
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности организационной культуры в ИП Шенвальд П.А. г. Москва , "СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................

Автор:

Дата публикации:

Особенности организационной культуры в ИП Шенвальд П.А. г. Москва
logo
"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..........................................................................................................
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
    1.Теоретические аспекты понятия «организационная культура».......................5
    1.1. Сущность организационной культуры...........................................................5
    1.2. Структура организационной культуры........................................................12
    2. Особенности организационной культуры в ИП Шенвальд П.А. г. Москва....................................................................................................................19
    2.1. Основная характеристика деятельности ИП Шенвальд П.А.....................19
    2.2. Организационная культура ИП Шенвальд П.А...........................................23
    3. Совершенствование организационной культуры в исследуемой организации............................................................................................................27
    3.1. Обоснование необходимости совершенствования организационной культуры в ИП Шенвальд П.А.............................................................................27
    3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры.................................................................................................................29
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................34
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................36

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Макеев В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации: учебное пособие / Макеев В.А. - М.: Ленанд, 2015. – 248 с.
    2. Уколов В.Ф. Механизмы корпоративной социальной ответственности: монография / Уколов В.Ф. - М.: Проспект, 2014. - 176 с.
    3. Беседин Н.А. Основы менеджмента: оценочно-ситуационный подход (модульный вариант): учебник. / Н.А. Беседин, В.М. Нагаев. - М.: Центр учебной литературы, 2013.- 496 с.
    4. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала: учебное пособие / Герасимов Б.Н., Чумак В.Г. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 488 с.
    5. Часов В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебное пособие / Часов В.В. - М.: Высшая школа, 2013. – 240 с.
    6. Калина А.В. Экономика труда: учеб. пособие для студ. высш. учеб. зав. / А.В. Калина. - М.: МГУ, 2012. - 272 с.
    7. Тромпенаарс Ф. 4 типа корпоративной культуры: монография / пер. с англ. яз. под. ред. Е.П. Самсонов. – Минск: Поппури, 2012. – 528 с.
    8. Хессельбайн Ф. О лидерстве: монография / Ф. Хессельбайн. -
    М.: Наука, 2012. - 184 с.
    9. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: монография, 4-е изд. / пер. с англ. яз. под ред. И.Ю. Малкова. – СПб.: Питер, 2012. – 352 с.
    10. Бандурин А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации: монография / Бандурин А.В. – СПб.: Питер, 2011. – 144 с.
    11. Бурмака Н.Н. Управление развитием предприятия: монография / Н.Н. Бурмака, Т. Н. Бурмака. - М: МГУ, 2011. - 204 с.
    12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2011. - 688 с.
    13. Шаульская Л.В. Стратегия развития трудового потенциала: монография / Л.В. Шаульская. – СПб.: Питер, 2011. - 502 с.
    14. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Базаров Т.Ю. - М.: Наука, 2010. - 423 с.
    15. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник, 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 512 с.
    16. Адизес И. Стили менеджмента - эффективные и неэффективные: монография / И. Адизес. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 199 с.
    17. Мескон М.Х. Основы менеджмента: учебное пособие / М.Х. Мескон. - М.: Дело, 2008. - 800 с.
    18. Завадский И.С. Менеджмент: учебник / И.С. Завадский. - М.: МГУ, 2007. - 543 с.
    19. Оплачко О. В. Корпоративная культура в России и за рубежом / Оплачко О. В. // Современные наукоемкие технологии. – 2014. - №7. – С. 165-166.
    20. Хашаева С.В. Корпоративная культура в организации / Хашаева С.В. // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. - №3-2. – С.3-6.
    21. Воронин И. Н. Корпоративные отношения и корпоративная культура организации / Воронин И. Н. // Омский научный вестник. – 2012. - №6. – С. 56-59.
    22. Герасимова Г.В. Понятие и содержание организационной культуры / Герасимова Г.В. // Отечественная и зарубежная педагогика. – 2012. - №3. – С. 89-95.
    23. Макеев В.А. Корпоративная культура в организации / Макеев В.А. // Власть. – 2012. - №4. – С. 70-73.
    24. Галагузов А.Н. Корпоративная культура и корпоративное образование / Галагузов А.Н. // Вестник ЧГПУ. – 2010. - №7. – С. 62-68.
    "
logo

Другие работы