355266 работ
представлено на сайте
Фонд и система оплаты труда на предприятии ЗАО «Сахарный комбинат «Алексеевский» и разработка предложений по ее совершенствованию

Курсовая Фонд и система оплаты труда на предприятии ЗАО «Сахарный комбинат «Алексеевский» и разработка предложений по ее совершенствованию, номер: 221369

Номер: 221369
Количество страниц: 40
Автор: marvel
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Фонд и система оплаты труда на предприятии ЗАО «Сахарный комбинат «Алексеевский» и разработка предложений по ее совершенствованию , "План

Введение……………………………………………………………………….……..3
1.Фонды заработной платы. Формы и системы оплаты труда……………………5
2...

Автор:

Дата публикации:

Фонд и система оплаты труда на предприятии ЗАО «Сахарный комбинат «Алексеевский» и разработка предложений по ее совершенствованию
logo
"План

Введение……………………………………………………………………….……..3
1.Фонды заработной платы. Формы и системы оплаты труда……………………5
2...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "План

    Введение……………………………………………………………………….……..3
    1.Фонды заработной платы. Формы и системы оплаты труда……………………5
    2.Организационно - экономическая характеристика организации……..……….12
    3. Анализ состава, структуры динамики фонда заработной платы……….…….16
    4. Анализ эффективности фонда заработной платы……………………….…….19
    5.Факторный анализ фонда заработной платы и пути роста эффективного
    его использования…………………………………………………….…….………24
    Заключение………………………………………………………………….………38
    Список использованных источников…………………………………..………….39

    Список использованных источников

    1. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: ИКФ «ЭКМОС», 2012. – 176 с.
    2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы / О. Алехина // Человек и труд. – 2011. – № 1. – С. 90-92.
    3. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник / В.В. Адамчук. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 361 с.
    4 Букреев В. Труд и власть на предприятии в России / В. Букреев, Э. Рудык // Москва. – 2012. - № 1. – С. 37-38.
    5 Верховцев А.В. Заработная плата / А.В. Верховцев. – М.: Инфра-М, 2012.
    6. Волгин Н.А. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы) / Н.А. Волгин, С.В. Николаев. – М.: Универсум, 2011. – 274 с.
    7. Воробцова В.М. Особенности мотивации персонала / В.М. Воробцова // Управление компанией. – 2013. - № 1. – С. 51-54.
    8. Гендлер Г. Оплата труда в учреждения бюджетной сферы / Г. Гендлер, Н. Ведерникова. – М.: Доус, 2014.
    9. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента / Г.Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2013.
    10. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М.В. Грачев. - М.: Дело, 2013.
    11. Ивлев А. Организация и стимулирование труда:
    зарубежный опыт / А. Ивлев, Ю. Гарайбех // Человек и труд. – 2012. - № 12. – С. 23-26.
    12. Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии / Р. Кайм // Человек и труд. – 2013. – № 5. – С. 84-96.
    13. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России / Ю. Кокин // Человек и труд. – 2011. – № 7. – С. 83-87.
    14. Коршунова Т.Ю. О концепции Федерального закона ""Об участии работников в управлении организацией"" / Т.Ю. Коршунова // Управление персоналом. – 2010. - № 12.
    15. Ломакин В.И. Нормативные документы, регулирующие организацию заработной платы на предприятиях. Права предприятия в вопросах организации оплаты труда / В.И. Ломакин, В.А. Яковлев // Справочник кадровика. – 2013. - № 4. – С. 52-53.
    16. Маусов Н.Н. Менеджмент персонала - ключевое звено внутрифирменного управления / Н.Н. Маусов // Проблемы теории и практики управления. – 2013. - № 6. – С. 106.
    17. На пути к рабочему контролю и самоуправлению трудящихся / Под ред. А. Колганова, Э. Рудыка, Д. Симмонса. – М.: Слово, 2012.
    18. Никифорова А.А. Оплата за производительность труда / А.А. Никифорова // Труд за рубежом. – 2013. – № 3. – С.51-65.
    19. Орлова Н.И. Оплата труда работников предприятий Японии / Н.И. Орлова// Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. - № 1. – С. 19-22.
    20. Прозрачная система оплаты труда Статья опубликована в журнале «Российское предпринимательство» № 1 Вып. 2 (176) за 2013 год - с. 117-120.
    21. Савельев Е.В. Соадминистрирование: немецкая система участия трудящихся в управлении / Е.В. Савельева // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. - № 4. – С. 44-47.
    22. Самыгин С.И. Менеджмент персонала / С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренок. – Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 2014. – 480 с.
    23. Табачникас Б.И. Наемные работники в системе управления предприятием / Б.И. Табачникас // Проблемы современной экономики. – 2014. - № 1 (13). – С. 32-36.
    24. Управление персоналом: учебник/ И. Б. Дуракова и др./ под общ ред. Д-ра эконом. Наук, проф. И. Б. Дураковой . – М, : ИНФРА-М, 2013. – 570 с.
    25. Хохлов Б. Наемные работники и корпоративное управление / Б. Хохлов // Человек и труд. – 2011. - № 3. – С. 50-52.
    26. Шабанова Г.П. Организация заработной платы в условиях многообразия форм собственности / Г.П. Шабанова // Управление компанией. – 2013. - № 8. – С. 19-20.
    27. Экономика труда: учебник. – 2-е изд. перераб. и доп. / под ред. Проф. Ю.П. Кокина, П.Э Шлендера. – М. : Магистр, 2010. – 686 с.
    28. Экономика труда: Учеб. пособие. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. – 82 с.
    29. Яковлева И. Методы оценки трудовых ресурсов // Аудит и финансовый анализ. – 2010. - №5. – С. 26-29.
    30. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот / А. Юсупов // Человек и труд. – 2012. – № 10. – С. 72-73.
    31. Яковлев Р.А. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд / Р.А. Яковлев // Справочник кадровика. – 2013. - № 9. – С. 26-28.

    "
logo

Другие работы