Курсовая Развитие карьеры, содержание, проблемы, перспективы, номер: 215903

"Содержание

Введение 3
1. Теоретические и методологические аспекты управления трудовой карьерой специалистов 5
1.1. Понятие и виды карьеры 5
1.2. Этапы карьеры 11
1.3. Модели развития карьеры 18
2. Анализ системы управления трудовой карьерой специалистов: зарубежный опыт и российская практика 24
2.1. Общая характеристика управления карьерой в Японии 24
2.2. Анализ системы управления трудовой карьеры в американском менеджменте 28
2.3. Российская практика управления карьерой 32
Заключение 37
Библиографический список 39

Библиографический список

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 04.03.2016г.
2. Ангел О.Ю. Планирование и развитие успешной карьеры // Научные труда SWorld. – 2015. – Т.10. - № 1 (38). – С.19-22.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом – М.: Юнити, 2011. – 361 с.
4. Березина Е.С. Управление развитием профессиональной карьеры специалистов // Вестник торгово-технологического института. – 2013. - № 3 (7). – С.77-82.
5. Богатырева М.Р. Планирование карьеры посредством развития трудового потенциала работника / М.Р. Богатырева, А.Л. Шкильдина // Гуманитарные научные исследования. – 2014. №3. С.27.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
7. Кибанов А.Я. Система управления персоналом. Теория и практика. Учебно-практ. пособие. – М.: Проспект, 2015. – 60 с.
8. Короткова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 362 с.
9. Лихацкий В.И. Управление человеческими ресурсами. Учебник для ВУЗов. – СПб.: ГИЭФПТ, 2014. – 482 с.
10. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2015. – 422 с.
11. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
12. Махмутова Д.М. Использование компетенций в развитии карьеры персонала // Инновации и инвестиции. – 2010. - № 3. – С.109-112.
13. Миляева Л.Г. Диагностика развития профессиональной карьеры персонала в условиях реализации компетентностного подхода // Мотивация и оплата труда. – 2015. - № 1. – С.38-44.
14. Огнева А.Ю., Меленчук М.В. Управление персоналом организации. Учеб.-методич. комплекс. – М.: Проспект, 2015. – 66 с.
15. Рафикова Р.Р. Управление трудовой карьерой молодых специалистов / Р.Р. Рафикова, А.А. Рабцевич // Молодой ученый. – 2013. – №2. С.178-180.
16. Савчишкина Е.П. Развитие управленческого потенциала в системе управления карьерой менеджера // Экономика и предпринимательство. – 2015. - № 10 (63). – С.860-864.
17. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2011. – 236 с.
18. Сидорова Д.Г., Орел А.А. Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2014. - № 2. – С.23.
19. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
20. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
21. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие / Под ред. И.В.Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2010. - 274 с.
22. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. – Ростов-н/Д: МарТ, 2013. - 523 с.
23. Абдуллина А.Д., Рабцевич А.А. Управление карьерой работника в современных организациях // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 3 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2015/03/10418 (дата обращения: 04.03.2016).

"