Курсовая Производительность труда, номер: 214845

"Введение...................................................................................................................4
Глава 1 . Теоретические аспекты производительности труда
1.1 Производительность труда как экономическая категория............................6
1.2 Факторы роста производительности труда...................................................10
Глава 2 . Предложения по росту производительности труда
2.1 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.......15
2.2 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность.............................................................................18
Заключение.............................................................................................................22
Список используемой литературы.......................................................................24
Нормативно-правовая литература
1. Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 с изменениями и дополнениями
2. Конституция Российской Федерации: от 12 дек. 1993 г. [Электронный ресурс]: (ред. от 30.12.2008) // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф.
Учебно-деловая литература
3. Алиев, Исмаил Магеррамович. Экономика труда : теория и практика : учебник для бакалавров : [по экономике и другим специальностям, а также для слушателей курсов повышения квалификации] / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина ; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2014. - 670 с
4. Актуальные проблемы и тенденции сельского хозяйства Суендыков Р.Ш., Ханнанов Р.А. Экономика и социум. 2013. № 4-2 (9). С.
5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2013. - № 1.-с.50-52.
6. Башмаков, Виктор Иванович. Управление социальным развитием персонала : [учебник по направлению подготовки ""Управление персоналом"" (квалификация (степень) ""Бакалавр""] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2014. - 238, [1]с
7. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. - 2012. - №7.
8. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 383-386
9. Бирман, Л.А. Каков поп - таков и приход: классификация типов руководителей [Текст] / Л.А. Бирман // Энергия: экономика, техника, экология. – 2015. – № 10. – С. 60-67.
10. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда : учебник : [по специальности 080104 ""Экономика труда"" и другим экономическим специальностям] / М. И. Бухалков. - 4-е изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 378, [1] с
11. Гамаюнов, Сергей Николаевич. Современные системы мотивации персонала агрофирм / С. Н. Гамаюнов, В. А. Сурайкин ; М-во сел. хоз-ва РФ, Департамент науч.-технол. политики и образования, Твер. ин-т переподгот. и повышения квалификации кадров АПК. - Тверь : Триада,
12. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Ч.1 // Мотивация и оплата труда. - 2015. - №2.
13. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы стимулирования персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2015.- № 2. - С. 83-4. А.П. Егоршин «Управление персоналом» -с.378
14. Ильина, Лариса Айдаровна. Формирование и развитие механизмов мотивации и стимулирования труда в системе управления организаций нефтегазовой отрасли: теория, методология, практика : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05 / Л. А. Ильина ; Гос. ун-т управления. - Москва, 2013. - 44 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом. 6-изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2016.
16. Егорова Э.М. Фролова О.Н. Управление конкурентоспособностью ООО КФХ «Салих» Шаранского района //Актуальные вопросы организации и менеджмента: материалы VIII Всероссийской студенческой научной конференции ""Студент и аграрная наука""// Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Башкирский государственный аграрный университет, 2014. С. 65-68.
17. Игебаева Ф.А. Социология: Учебное пособие – М.:ИНФРА-М, 2015. – 236с.
18. Иванова И. А. Заработная плата - основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. - 2013. - № 5. – С. 73 – 77.
19. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] // Обзор страхового рынка: имущество и ответственность. – 2015. – № 26. – С. 31 – 32.
20. Игебаева Ф.А. К вопросу о повышении эффективности управленческой деятельности на предприятиях АПК // Социально-политические науки. Международный межвузовский научный рецензируемый журнал. Москва, Издательский дом «Юр-ВАК», 2013, № 3 – С.13 – 15.
21. Кузнецова А.Р. Мотивация студентов к учёбе// Высшее образование сегодня. - 2015. - №2.- С.31-38.
22. Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Мотивация молодых специалистов к труду и жизни в сельской местности Монография. Уфа: БГУ, 2015. –С.156.
23. Миляева, Л. Г., Бавыкина, Е. Н. Диагностика и управление профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации . – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 4. – С. 270 - 277.
24. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства [Текст] / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. – 2013. – № 6. – С. 3 – 15.
25. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. - 2013. - №6. С. 376-379.
26. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2015.


"