Контрольная Оплата труда персонала, тест, номер: 201933

"Какая система оплаты труда может применяться только для тех работников, результат деятельности которых можно количественно определить?
""Всефакторные"" системы премирования бывают
В американской литературе формы коллективного премирования обозначаются единым термином
В зависимости от характера роста поощрительных выплат системы премирования бывают
В какой гибкой системе премирования в качестве критерия производительности труда используется норматив условно-чистой продукции на доллар, затраченный на рабочую силу?
В каком разделе Трудового кодекса Российской Федерации зафиксированы основные положения по заработной плате
В механизм рыночной организации оплаты труда на уровне общества (региона) не входит (уберите лишнее)
В системах участия в прибылях вознаграждение работникам начисляется за результаты
В современных условиях все более широко используются новые системы оплаты труда, которые
В СССР удельный вес поощрительных выплат в составе заработной у рабочих - сдельщиков платы составлял
В стандарте МСФО 19 отражены особенности начисления заработной платы
Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени
Гибкие системы социальных выплат и льгот, суть которых в том, чтобы работник мог выбирать из набора дотаций, предлагаемых ему на предприятии то, что ему больше подходит, называются
Для достижения краткосрочных и среднесрочных целей наиболее действенно
Дополнительные выплаты работникам сверх тарифных ставок и окладов, носящие гарантированный характер и выполняющие компенсационную функцию
Если величина предельного продукта наименее производительного работника выше его реальной заработной платы, то предпринимателю
Если необходимо в течение времени резко увеличить производство продукции, то какая форма оплаты будет самой целесообразной?
Если тарифная сетка используется только для оплаты труда рабочих, а руководители, специалисты и служащие оплачиваются на основе схемы должностных окладов, то число разрядов ограничивается
Закон распределения по труду в условиях плановой экономики предполагал распределение в зависимости от
Интерес — это
Интересы работодателей и наемных работников в рыночной экономике
К первичным потребностям относят
Какая система оплаты труда характеризуется тем, что, начиная с определенного уровня перевыполнения норм, происходит снижение сдельной расценки?
Какая система предполагает премирование за снижение производственной трудоемкости продукции по сравнению с ее нормативной величиной?
Какая теория заработной платы была первой
Какие виды доплат к заработной плате вам известны (несколько ответов)
Какие из перечисленных элементов дифференцируют заработную плату в зависимости от сложности и уровня квалификации рабочего
Какие функции выполняет заработная плата (вычеркните лишнею)
Какого денежного вознаграждения не существует (уберите лишнее)
Какой нормативный документ, целиком регулирует порядок учета и раскрытий в финансовой отчетности вознаграждений работникам в российской практике?

Косвенно-сдельная форма оплаты труда применятся для оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда в России
Минимальный размер оплаты труда в РФ на 01.01.2013 составил
Мотивационное ядро представляет собой
Мотивация трудовой деятельности – это
Номинальная зарплата выросла в 2 раза и цены выросли в 4 раза. Реальная зарплата при этом
Назовите системы оплаты труда, которым соответствуют следующие элементы
норма выработки (плановая и фактическая), норма обслуживания оборудования, дневная тарифная ставка
норма выработки фактическая, время на изготовление одного изделия, часовая тарифная ставка
сдельная расценка, норма выработки (плановая и фактическая), коэффициент увеличения сдельной расценки
тарифный коэффициент, часовая тарифная ставка, отработанное время
комплекс определенных работ при условии выполнения их не позднее определенного срока
Оплата труда включает в себя следующие элементы
Основные источники выплаты премий (уберите лишний)
Осознание значимости своей деятельности приносит… вознаграждение
Под организацией оплаты труда (организацией заработной платы) понимается
Показатели премирования, выраженные в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных единицах измерения?
Поощрение за особые достижения или заслуги в какой-либо области деятельности? Ответ
Премирование производится
Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, включающая в себя минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, а также
Работнику установлен оклад 10 000 руб. В определенном месяце количество по графику – 20 рабочих дней, работник проработал 16 дней. Сумма начисленной за указанный месяц заработной платы составит:
Рабочий изготовил за месяц 180 ед. продукции, в том числе 50 ед. - сверх установленного задания. Расценка за 1 ед. продукции, изготовленной в пределах производственного задания, - 50 руб., за дополнительную выработку предусматривается повышение расценки на 20%. Определите сумму заработной платы работника за месяц
Размер премии за экономию материальных ресурсов устанавливается, как правило, на уровне
Размеры тарифных ставок и должностных окладов по разрядам работ и должностям работников определены в
Совокупность нормативных материалов, предназначенных для регулирования и дифференциации оплаты труда работников в соответствии с его качеством
Совокупность элементов стимулирования труда, находящихся во взаимодействии между собой и образующих целостный порядок выплаты премий?
Согласно МСФО 19 накапливаемые оплачиваемые отсутствия на работе могут быть:
Согласно принципу трехступенчатости на третьей ступени начисляются премии за
Специальные системы премирования призваны
Стимулы — это
Тарифные ставки дифференцируются в зависимости от (уберите лишнее)
Укажите производственные факторы, влияющие на размер оплаты труда
Форма денежного вознаграждения, при котором сумма вознаграждения посреднику находится в зависимости от объемов реализации
Ценности — это
Что включает в себя оплата труда персонала
Что представляет собой вознаграждение в теории менеджмента
Экономическая эффективность премиальной системы характеризует
Экономия по сравнению с установленными нормами сырья, материалов, топлива, инструментов и других материальных ценностей – это …. показатель?
Эффективная система премирования должна содержать не более …. показателей и условий премирования
Установите соответствие между теорией заработной платы и ее авторами


Суть количественной оценки эффективности премиальной ситемы. состоит в том, что
От чего зависит диапазон тарифной сетки
Потребительская корзина пересматривается раз в
Укажите объективные факторы, которые влияют на формирование отношения человека к труду
Приращение спроса на труд в современных условиях оказывает … влияние, прежде всего, на гибкую, негарантированную часть заработной платы и на гарантии занятости
Нужда в том, что необходимо для существования личности (коллектива), общества и их нормального функционирования.
Экономический эффект от применения систем премирования за экономию материальных ресурсов можно определить по формуле
Прожиточный минимум в целом по Российской Федерации предназначается для (уберите лишнее):
"