355266 работ
представлено на сайте
Структурный и динамический анализ конфликта в гостинице «Кристалл-люкс»

Отчет по практике Структурный и динамический анализ конфликта в гостинице «Кристалл-люкс», номер: 200028

Номер: 200028
Количество страниц: 45
Автор: marvel7
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Структурный и динамический анализ конфликта в гостинице «Кристалл-люкс» , "1. Знакомство с организацией
2. Определение актуальности и проблемы дипломного исследования
3. Анализ литературы по проблем...

Автор:

Дата публикации:

Структурный и динамический анализ конфликта в гостинице «Кристалл-люкс»
logo
"1. Знакомство с организацией
2. Определение актуальности и проблемы дипломного исследования
3. Анализ литературы по проблем...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "1. Знакомство с организацией
    2. Определение актуальности и проблемы дипломного исследования
    3. Анализ литературы по проблеме исследования
    4. Разработка методологического аппарата исследования
    5. Определение участников конфликта
    6. Определение объекта и предмета конфликта
    7. Определение целей и задач конфликтующих сторон
    8. Определение ресурсов конфликтующих сторон
    9. Определение степени активности и способов взаимодействия участников конфликта
    10. Анализ динамики конфликта
    11. Анализ последствий неразрешенного конфликта
    12. Разработка целей и этапов программы по разрешению конфликта
    13. Проведение диагностики поведения в конфликте горничных и выделение инициативной группы для переговоров
    14. Разработка плана переговоров
    15. Проведение анализа заполняемости номерного фонда и анкет гостей
    16. Составление концепции переговоров
    17. Проведение первого этапа переговоров и принятие решения
    19. Прием сотрудника на должность управляющего гостиницей
    20. Разработка должностных инструкций и правил т рудового распорядка
    21. Проведение второго этапа переговоров и принятие решений
    22. Разработка алгоритма приема на работу и плана адаптации
    23. Разработка положения об аттестации сотрудников гостиницы
    24. Разработка новой системы оплаты труда и обоснование ее эффективности
    25. Разработка системы нематериальной мотивации
    26. Оценка позитивных последствий разрешенного конфликта
    27. Написание выводов по результатам проделанной работы
    Приложение"
logo

Другие работы