355266 работ
представлено на сайте
Особенности организации кадровой работы в ООО «Технолидер»

Диплом Особенности организации кадровой работы в ООО «Технолидер», номер: 192378

Номер: 192378
Количество страниц: 78
Автор: marvel7
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Особенности организации кадровой работы в ООО «Технолидер» , ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 7
1.1. Роль малого предприниматель...

Автор:

Дата публикации:

Особенности организации кадровой работы в ООО «Технолидер»
logo
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 7
1.1. Роль малого предприниматель...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 4
    ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 7
    1.1. Роль малого предпринимательства в современной экономике и его место на рынке труда как крупной категории работодателей 7
    1.2. Качество человеческого капитала как фактор обеспечения конкурентоспособности малого предприятия 17
    1.3. Особенности организации кадровой работы на малом предприятии 21
    Выводы по первой главе 28
    ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРИМЕРЕ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ТЕХНОЛИДЕР» 29
    2.1. Краткая характеристика предприятия и анализ динамики его кадрового потенциала за период 2011-2013гг. 29
    2.2. Анализ эффективности организации кадровой работы на предприятии и ее недостатки 46
    Выводы по второй главе 59
    ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ТЕХНОЛИДЕР» 60
    3.1. Предложения по повышению эффективности организации кадровой работы на предприятии 60
    3.2. Предложения по внедрению новых HR-технологий на предприятии 69
    Выводы по третьей главе 71
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
    ПРИЛОЖЕНИЯ 80

    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ).// Российская газета. 2011. 30 декабря. 2008.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014).
    3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014).
    4. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
    5. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами. – 2-е изд. перераб. и доп., – Московский финансово-промышленный университет «СИНЕРГИЯ», 2013. – 656с. (Университетская серия).
    6. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2013. 448с.
    7. Асмолова, М. Л. Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций / М. Л. Асмолова. – М. : ИНФРА-М, 2012. 155 с.
    8. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2013. 160 с.
    9. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. 688 с.
    10. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. М.: Экономистъ. 2013. 288 с.
    11. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2013. 365 с.
    12. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М. : ИНФРА-М, 2013. 301 с.
    13. Кибанов, А. Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда : монография / А. Я. Кибанов, Ю. А. Дмитриева. – М. : ИНФРА-М, 2013. 229 с.
    14. Консультирование в управлении человеческими ресурсами : учеб. пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. – М. : ИНФРА-М, 2013. 221 с.
    15. Ларионова, Т. М. Документационное обеспечение управления персоналом : учеб. пособие / Т. М. Ларионова, Л. А. Румынина. – М. : ФОРУМ, 2013. 416 с.
    16. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. – М. : Дашков и К°, 2013. 344 с.
    17. Новаковская, О. А. Управление персоналом в кризисной организации : монография / О. А. Новаковская. – Улан-Удэ : Изд-во ВСГТУ, 2011. 168 с.
    18. Папонова, Н. Е. Обучение персонала компании : практ. пособие / Н. Е. Папонова. – М. : Финпресс, 2013. 176 с.
    19. Самоукина Н.В. Настольная книга директора по персоналу. – М.: Эксмо, 2009. – 528 с
    20. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
    21. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2013. – 560 с.
    22. Управление персоналом организации. /Под ред. Кибанова А.Я. – 4-е изд. доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 695 с.
    23. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. – 400 с.
    24. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. – 468 с.
    25. Алексеева Е.П. Управление процессом формирования репутационного капитала в современных российских компаниях// Российское предпринимательство. — 2013. — № 1 (199). — c. 110-113.
    26. Бурчакова М.А., Сардарян А.Р. Стресс в организации: управление в контексте социально-ориентированной экономики // Российское предпринимательство. — 2013. — № 20 (218). — c. 79-84.
    27. Борисова А.А. Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий // Российское предпринимательство. — 2013. — № 8 (206). — c. 77-82.
    28. Буданова М.В., Афонина С.А. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия// Российское предпринимательство. — 2013. — № 8 (206). — c. 83-88.
    29. Геттинг Б. Концерн Фольксваген как пример использования принципов разделения труда // Российское предпринимательство. — 2013. — № 2 (200). — c. 120-128.
    30. Глаз Ю.А. Управление воспроизводством трудовых ресурсов организации // Российское предпринимательство. — 2013. — № 13 (211). — c. 74-80.
    31. Исаев С.Ю., Сазонов Д.В. Предпринимательская мотивация менеджеров высшего звена // Российское предпринимательство. — 2013. — № 7 Вып. 2 (188). — c. 81-86.
    32. Ковылин Д.М. Управление знаниями организации: от знаний к интеллектуальному капиталу // Российское предпринимательство. — 2013. — № 3 Вып. 1 (179). — c. 89-96.
    33. Кондрукевич Е.А. Монетарная мотивация в системе менеджмента организации // Российское предпринимательство. — 2013. — № 6 Вып. 1 (185). — c. 104-108.
    34. Латыпова М.Б. Эффективные менеджеры: российский вариант // Российское предпринимательство. — 2013. — № 2 Вып. 2 (178). — c. 86-91.
    35. Моргунов В.М. Управление процессом обучения на производстве // Креативная экономика. — 2014. — № 9 (69). — c. 42-48.
    36. Минкина М.П. Управления персоналом в 21 веке // Вестник КГТУ, 2011, №4, С. 88- 90.
    37. Невская Л.В. Карьерный рост как взаимная ответственность сотрудников и организации // Российское предпринимательство. — 2012. — № 20 (218). — c. 73-78.
    38. Несмокова Е.М. Мотивация и стимулирования труда на современном предприятии. // Вестник КГУ. 2013. №5., С. 89 -91
    39. Окалова К.Е. Проблемы управления персоналом в организации// Вестник КГУ. 2013. №5. С. 33-42
    40. Просвиркина Е.Ю., Просвиркин Н.Ю., Суббочева А.А. Стимулирование персонала в российских инновационных компаниях // Креативная экономика. — 2012. — № 7 (67). — c. 10-16.
    41. Пак А.Б. Малый и средний бизнес: роль персонала в реализации антикризисных программ// Вестник КГУ. — 2013. — № 8— с. 90-95
    42. Потемкин А.И., Филимонова Н.М. Подходы к развитию творческого потенциала сотрудников на предприятиях// Российское предпринимательство. — 2011. — № 5 Вып. 1 (183). — c. 96-101.
    43. Сатанов А.М. Мотивация и стимулирования: анализ понятий. // Социологические исследования, №7, 2011. С. 66-71
    44. Суслова Ю.Ю., Белоногова Е.В. Показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей // Российское предпринимательство. — 2013. — № 8 Вып. 1 (189). — c. 119-124
    45. Химич Ю.С. Формирование лояльности персонала компании // Российское предпринимательство. — 2013. — № 1 (199). — c. 114-118.
    46. Чащин В.В Маркетинг персонала как инструмент управления неопределенностью внутренней среды предприятия при адаптации персонала // Российское предпринимательство. — 2014. — № 4 Вып. 1 (181). — c. 85-90.
    47. Якупов А.М. Кадровая политика предприятия. // Вестник КГТУ. 2013. №3. С. 90-97.
    48. Ярулин К.Е. Мотивация по-новому// Вестник КГТУ. 2013. №4. С. 77-81.
    49. Язенков Е.И. Применение различных методик в определении оптимальной численности персонала предприятия // Российское предпринимательство. — 2013. — № 17 (215). — c. 79-84.
    50. Яковлева Е.В. Формирование системы экономических индикаторов интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий // Креативная экономика. — 2013. — № 8 (68). — c. 100-106.
    51. Интернет издания
    52. http://www.kadrovik.ru - официальный сайт национального союза кадровиков
    53. http://www.hro.ru/hrm/ - журнал для менеджеров по персоналу
    54. http://www.aup.ru/ -бизнес-портал
    55. http://www.top-personal.ru/ -журнал «Управление персоналом»
    56. http://kdelo.ru/div/224 -журнал «Кадровое дело»
    57. http://akf.spb.ru/article.php?idarticle=001055 – институт проблем предпринимательства
logo

Другие работы