Контрольная Трудовое право 2 задания, номер: 169839

"Содержание

I. Выполнить задание: «Источники трудового права. Особенности регулирования трудовых отношений на региональном и локальном уровнях» 3
II. Нарисовать схему: «Время отдыха. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск» 10
III. Контрольные тесты 11
Список использованных источников 15

III. Контрольные тесты
Задание 1
Трудовое право регулирует:
1. все отношения, порождаемые различными видами труда
2. отношения, связанные с применением самостоятельного труда
3. отношения, связанные с организацией и применением наемного труда
Задание 2
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a) свобода труда
b) равенство перед законом и судом
c) свободное волеизъявление граждан в выборе вида занятости
d) равенство
e) свобода
f) равенство прав и возможностей работников
g) обеспечение равных возможностей всем гражданам в реализации права на свободный выбор вида занятости
h) законность
1. всеобщие (естественно - правовые) принципы - a b c d e f g h
2. общеправовые принципы - a b c d e f g h
3. межотраслевые принципы, характерные и для трудового права - a b c d e f g h
4. отраслевые принципы трудового права - a b c d e f g h
Задание 3
В качестве одного из признаков, позволяющих разграничить отношения, порождаемые наемным трудом, и отношения, порождаемые самостоятельным трудом, выступает:
1. договорный характер отношений
2. исключительно личное выполнение трудящимся субъектом своих обязанностей
3. выплата вознаграждения за выполненную работу
Задание 4
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a трудовые споры
b трудовой договор
c материальная ответственность сторон трудового договора
d заработная плата
e социальное партнерство
1. запрещение дискриминации в сфере труда - a b c d e
2. обеспечение права каждого работника на справедливую оплату труда - a b c d e
3. обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов - a b c d e
4. обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей - a b c d e
5. обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку - a b c d e

Задание 5.
Задача.
На прием к адвокату пришел гр. Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в туристическом агентстве менеджером, с ним заключен договор, названный «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится 9 часов, в течение дня он работает с клиентами туристического агентства, продает путевки и получает вознаграждение за свою работу в зависимости от числа проданных путевок, подчиняется при этом директору агентства.
В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражданину Кузнецову.

"