Номер: 166332
Количество страниц: 81
Автор: marvel10
Диплом Совершенствование системы стимулирования персонала организации бюджетной сферы, номер: 166332
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Введение ......................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические основы стимулирования персонала организации ..........6
1.1. Понятие и сущность стимулирования ...........................................................6
1.2. Современные тенденции развития мотивационных теорий ......................14
1.3. Система стимулирования труда персонала как фактор развития организации ...........................................................................................................24
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала организации бюджетной сферы ..........................................................................................................................34
2.1. Экономико-организационная характеристика бюджетного учреждения 34
2.2. Оценка системы стимулирования персонала бюджетного учреждения... 46
Глава 3. Совершенствование эффективной системы стимулирования персонала бюджетной сферы .....................................................................................................65
3.1. Разработка механизма стимулирования работников .................................65
3.2. Экономико-правовое обеспечение проекта .................................................68
Заключение .................................................................................................................73
Список используемой литературы ...........................................................................78
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г.
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления Тамбовского района (утв. решением Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 20 ноября 2007 г. № 392).
3. Решение Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 29 января 2009 г. № 123 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тамбовского района, утвержденное решением Тамбовского районного Совета народных депутатов от 25 октября 2007 года № 382».
4. Федеральный закон от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»//СЗ РФ. 2007. №79. Ст. 3491.
5. Алавердов А.Р. Управление персоналом. - М.: Соминтэк, 2010. - 403 с.
6. Анисимов А.С. Технологизация: ее природа и социальная роль / А.С. Анисимов. - Харьков: Изд-во Харьковского ун-та, 2010. - 345 с.
7. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. - М.: Экономика, 2010. - 378 с.
8. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2009. - 495 с.
9. Волгин А.П., Митирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. - М.: Дело, 2009. - 345 с.
10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2009. - 562 с.
11. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2009. - 642 с.
12. Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. - М.: БИНОМ, 2009. - 520 с.
13. Дмитриев Ю., Краев А. Управление персоналом в современных условиях. -Владимир, Собор, 2009. - 272 с.
14. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2008. - 687 с.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2009. - 468 с.
16. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. - 678 с.
17. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2010. – 410 с.
18. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие. - СПб.: Северо - Запад, 2009. - 345 с.
19. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2010. - 420 с.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.:ИНФРА_М, 2009. - 567 с.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2010. - 658 с.
22. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом. М.: ГАУ. 2010. - 456 с.
23. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. - М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010 – 356 с.
24. Магура М.И., Магура, М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура // Управление персоналом. - 2010. - № 9(18). - С. 17-21.
25. Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире / В.Н. Иванов. - М.: Славянский диалог, 2010. - 235 с.
26. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - 3_е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 638 с.
27. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов вузов/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2010. - 320 с.
28. Экономика организаций (предприятий): Учебник для средних профессиональных учебных заведений/ Под. ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 431 с.
29. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 520 с.
30. Аксенова Е. А., Базаров Т. Ю., Беков Х. А. и др. Управление персоналом в системе государственной службы. М.: 2009. – 345 с.
31. Бахрах Д. Н. Государственная служба: Основные понятия ее составляющие, содержание, принцип // Государство и право. 2009. № 12.
32. Гиппиус З. Н. Финансы местного самоуправления: В 2 т. / Зинаида Гиппиус. М.: Лаком-книга: Габестро, 2009. Т. 2.
33. Глазунова //. И. Система государственного управления: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАН, 2009. – 590 с.
34. Государственная кадровая политика, концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации / Под ред. С.В. Пирогова. М.:2009. – 490 с.
35. Государственное и муниципальное управление: Справочник / Под ред. Н. И. Глазуновой, Ю. М. Забродина, А. Г. Поршнева. М: Магистр, 2010. – 690 с.
36. Карновичь Е. Русские чиновники - Санкт-Петербург, Типография П.П.Сойкина, 2009 – 297 с.
37. Клищ Н. Показатели результативности на государственной службе // Государственная служба. – 2010. – № 3.
38. Лазарев Б.М.Государственная служба. М.: 2010. – 789 с.
39. Осейчук В.И. Новые принципы отбора и продвижения государственных служащих: эффективность кадровой политики // Чиновникъ. – 2010. – № 6; Захаров Н. Мотивационные ресурсы управления // Государственная служба. – 2010. – № 3. – С. 30.
40. Основы управления. Под ред. Е.Е. Вершигора, С.А. Ким и др. Минск: Высшая школа, 2003. – 390 с.
41. Понамарев Л. Н. Профессиональная компетентность персонала государственной службы // Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. М.: 2006. – 489 с.
42. Пызин В. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. М.:2006. – 490 с.
43. Становление и перспективы развития кадрового корпуса государственной службы Российской Федерации / Под. рук. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2000.
44. Управление человеческими ресурсами: учеб. / М.И.Соколова, А.Г.Дементьева. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.
Приложение ................................................................................................................82"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.