Отчет по практике Отчет о практике в Международном Кадровом Центре "Фаворит", номер: 1596

"Введение…………………………………………………………………………..3
1. Анализ психологических аспектов работы менеджера по персоналу…4
2. Разработка схемы интервью с претендентом на вакансию……….…….6
3. Формирование батареи психодиагностических методик и профессиональных тестов для отбора претендентов на вакансию менеджера среднего звена…………………………………………..……11
Заключение………………………………………………………………….……16
"